Deux principales missions seront confiées au/à la chargé.e d'études, qui pourra également participer à d'autres activités de l'équipe « Énergie » en fonction des opportunités (visites techniques, organisation d'événements, missions d'expertise...)
- ANIMATION DU PROGRAMME BOIS-ÉNERGIE NORMANDIE (chauffage collectif)
. Études de cadrage ou d'opportunité.
. Assistance et accompagnement des maîtres d'ouvrage pour la concrétisation de ces projets.
. Suivi des chaufferies bois en fonctionnement.
. Suivi et accompagnement des acteurs de l'approvisionnement.
. Actualisation d'une base de données et d'outils de suivi des projets et des réalisations régionales.
- MISSION D'AMO pour le compte de collectivités ou d'industriels
. Domaines d'intervention : chaufferies bois, réseaux de chaleur, CSR.
. Type de missions : études de faisabilité relatives à la mise en place de réseaux de chaleur, schéma directeur de réseaux de chaleur, contrôle de délégation de service public (DSP), conduite de procédure de DSP (réseaux de chaleur) .
Experience: 36 Mois
Compétences: Données techniques et réglementaires,Planifier les étapes d'un projet,Réaliser le suivi d'un projet,Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation,Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir et gérer un projet,Expression et argumentation écrites et orales,maîtrise d'Excel,Connaissance en chaleur renouvelable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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