Au sein de la Direction des Ressources Humaines K PAR K, vous contribuerez aux projets de développement RH en prenant en charge le back office administratif du pôle formation, principalement liés au CFA d’entreprise:
- Gestion des participants : enregistrement des inscriptions, convocation, attestations, prise en charge et suivi
- Saisie des éléments de formation dans notre SIRH (ADP)
- Organisation logistique des actions de formation (réservation de salles, planning des intervenants, feuille de présence, gestion des supports pédagogiques, inscription aux examens)
- Gestion et suivi des évaluations des sessions de formation (à chaud et à froid)
- Facturation des sessions de formation
- Préparation aux audits de certifications - Qualiopi / Feebat
- Participation à l’élaboration des Plans de Développement des Compétences et en assurer le suivi en collaboration avec notre Responsable Administrative de formation
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