En tant que pilote du projet social sur le territoire, vous travaillez en lien étroit avec un.e travailleur.se social.e pour accompagner le collectif d'habitants et leurs défis d'inclusion. Dans ce binôme, vous agissez en complémentarité pour moduler vos interventions dans les villes de Versailles-Saint Cyr l'Ecole / Houilles-Chambourcy.
Pour rendre possible cette mission, le/la coordinateur.trice agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire :
- Garant du projet de vie sociale et partagée co-construit avec le collectif de locataires.
- Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire.
Profil
Un.e professionnel.le engagé.e et convaincu.e disposant d'un savoir-faire en coordination de projet (éducateur-spécialisé, CESF, animateur 1ère catégorie)
Souhait d'un contexte professionnel dynamique et varié
Permis B véhiculé
Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel.)
Connaissance du handicap psychique
Approche des concepts d'autodétermination et d'empowerment
Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d'inclusion
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à porter des projets en partenariat et en réseau
Qualité de communication et de collaboration pour le travail d'équipe en transversalité
Qualités humaines : sens de l'écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d'esprit !
Expérience du milieu ouvert appréciée.
Conditions du poste
- Télétravail dont une journée en présentiel dans un espace de coworking
- Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social
- Heures annualisées, flexibilité des horaires
- Véhicule de service à partager dans le binôme, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel
- CE, chèques-vacances, mutuelle employeur
- Reprise d'ancienneté possible
Experience: 6 Mois
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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