Fondé en 2013, Efor a su en 11 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.
Avec plus de 3000 collaborateurs répartis sur 3 continents, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution.
Conscients de l'excellence opérationnelle d'autres secteurs reconnus pour leur culture de l'innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d'enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire.
Life sciences Consultancy powered by Global industries
Notre groupe se différencie par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.
Rejoindre EFOR c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d'excellence, de d'engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.
www.efor-group.com Rejoignez le groupe EFOR, société de conseil spécialisée dans les secteurs des Life Sciences et qui évolue dans un environnement stimulant et innovant ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Manager Production !
Intégré(e) au service Production d'une industrie pharmaceutique, vous assistez le Responsable dans l'organisation, la planification et le suivi des activités pour atteindre les objectifs. Vous veillez au respect des procédures, contribuez à l'amélioration continue et garantissez la sécurité, la qualité et la productivité.
Vous avez pour missions de :
- La planification et le pilotage : organiser l'activité avec les superviseurs, suivre les indicateurs clés (TRS, productivité, rebuts, capacité) et intervenir rapidement en cas d'aléas pour garantir le respect du planning.
- La coordination interservices : assurer le lien entre production, maintenance, qualité et technique pour fluidifier la communication, résoudre les problèmes opérationnels et optimiser la performance.
- L'amélioration continue : analyser les écarts entre prévisions et résultats, définir des actions correctives, mettre en place des outils de suivi et contribuer aux projets d'investissement.
- L'animation des équipes : superviser la qualité du travail, accompagner la montée en compétences, animer des groupes de travail et veiller au respect des règles et objectifs fixés.
- La sécurité & la qualité : appliquer et faire respecter les standards, détecter et traiter les dysfonctionnements, et promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continue au sein des équipes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.