Contexte du recrutement et définition de poste :
Dans le cadre de la mise en œuvre de la compétence GEMAPI, la Communauté d’Agglomération Mont-St-Michel Normandie s’engage dans la recomposition d’un bocage fonctionnel dont les objectifs principaux sont la lutte contre l’érosion et le ruissellement et la restauration d’une trame verte.
Le ou la technicien(ne) recruté(e) sera chargé(e) de la mise en œuvre du Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère sur l’amont des bassins de la Sélune et de la Sée, et sera intégré(e) au sein d’une équipe technique jeune et dynamique composée de 14 personnes (1 directrice de service GEMAPI, 1 directeur adjoint, 4 techniciens bocage, 4 techniciens de rivière, 1 chargé de mission PI, 1 animatrice Natura 2000, 1 animateur PAPI, 1 assistante de direction.
DESCRIPTIF DU POSTE
- Mettre en place et animer le Programme Pluriannuel de Recomposition Bocagère (PPRB) au sein du territoire de l’agglomération sur les secteurs prioritaires et principalement sur le secteur est – amont du bassin versant de la Sélune et de la Sée
- mettre en place puis animer les commissions bocage et accompagnement des exploitants dans la reconstitution du bocage
- Participation et mise à jour de l’inventaire bocage
- Participer aux réunions techniques, commission de travail, comités de pilotage organisés à plusieurs échelons
- Réaliser le bilan annuel technique et financier
- Mettre en place des actions de communication et de démonstration autour du bocage
MISSIONS
- Sensibiliser les exploitants pour la création de haies sur talus
- Développer et suivre (technique et administratif) des projets de chantiers de plantation
- Mettre en oeuvre et suivre le plan de gestion des haies communautaires (entretien, exploitation, valorisation)
- Accompagner les exploitants agricoles dans leurs demandes
- Accompagner les exploitants agricoles dans la valorisation des haies bocagères
- Accompagner les communes dans la préservation du bocage
- Conseiller et sensibiliser les riverains, les élus et les scolaires
- Veille réglementaire et technique
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Statut : Contractuel ou titulaire de la fonction publique
Catégorie / cadre d’emploi : catégorie B – Techniciens territoriaux
Filière : technique
Rémunération : statutaire
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