Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (H/F), débutants ou expérimentés.
Vos principales missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à votre réseau et à la prospection
- Accompagner vos clients dans la constitution, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine
- Proposer des solutions personnalisées : assurance-vie, capitalisation, retraite, SCPI, démembrement, conseil aux dirigeants, etc.
- Construire une relation client de long terme fondée sur une approche conseil exigeante
- Être force de proposition sur des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation
Descriptif du profil recherché :
Profils débutants acceptés si forte motivation, sens du contact et appétence pour le conseil patrimonial.
Profils expérimentés bienvenus : CGP, banquier privé, conseiller en assurance ou courtier, ingénieur patrimonial, etc.
Compétences attendues :
- Intérêt réel pour la gestion patrimoniale et la relation client à forte valeur ajoutée
- Esprit entrepreneurial et capacité à développer une activité en autonomie
- Rigueur, organisation et sens de l'engagement
- Aisance relationnelle, posture conseil et sens de l'écoute
- Capacité à intégrer un parcours de formation exigeant
Présentation de l'entreprise :
Notre client est un cabinet indépendant en gestion de patrimoine, reconnu pour son positionnement haut de gamme et son modèle fondé sur l'excellence du conseil.
La structure propose :
- Un programme de formation complet en ingénierie patrimoniale, fiscalité, droit et solutions financières
- Un accompagnement opérationnel personnalisé, de la phase de démarrage jusqu'au développement commercial
- L'accès à une sélection des meilleures compagnies et sociétés de gestion du marché
- Des outils métiers performants pris en charge
- Un modèle sans pression de recrutement ni objectif imposé
Informations complémentaires :
- Statut : indépendant
- Secteur : Gestion de patrimoine / Protection sociale / Solutions financières
- Rémunération :
o Commissions déplafonnées allant jusqu'à 90 %
o Possibilité de facturer des honoraires
- Avantages :
o Pas de territorialité imposée
o Liberté totale d'organisation (100% télétravail)
o Possibilité de construire un projet à long terme, dans une structure à taille humaine
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