Poste à pourvoir :
Dès que possible
Date limite de candidature :
Le 08/05/2024
Type d’emploi :
Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement :
Contrat de projet de 3 ans
Cadre d’emplois :
Des attachés territoriaux – Catégorie A (filière administrative)
Lieu de travail :
La Passerelle - 246 rue du Pré de l’Horme - 38920 Crolles
Temps de travail :
Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Dans le cadre de la labellisation en tant que Territoires d’industrie, le territoire Sud Isère composé de la communauté de communes le Grésivaudan, Grenoble Alpes Métropole, la communauté d’agglomération du Pays Voironnais et la communauté de communes Cœur de Chartreuse recherchent un/e chef/fe de projet qui sera en charge de décliner le plan d’actions rédigé conjointement par les EPCI.
Ce/tte chef/fe de projet sera basé/e au sein de la communauté de communes Le Grésivaudan avec des déplacements fréquents dans les EPCI composant ce territoire d’industrie.
Descriptif du poste :
En lien étroit avec le chargé de mission du développement économique de la communauté de communes Le Grésivaudan, qui sera votre référent au quotidien, vous animez et assurez le déploiement du programme d’actions du territoire Sud Isère, au bénéfice de l’ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé « Territoires d'industrie ».
Missions :
* Développer une expertise fine de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux ;
* Organiser et participer aux réunions d’animation du réseau et de pilotage de la démarche ;
* Coordonner la définition et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’industrie ;
* Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’avancement du plan d’actions ;
* Être force de proposition dans la définition de projets collectifs ;
* Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux ;
* Etablir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation ;
* Promouvoir et communiquer sur le programme ;
* Participer aux actions d’animation de la communauté Territoires d’industrie.
Spécificité(s) du poste :
* Déplacements fréquents à l’échelle du territoire d’industrie
* Horaires flexibles / Travail en soirée / déplacements fréquents (notamment au sein des EPCI composant le territoire d’industrie)
Rémunération
Salaire minimum par mois de 1944,49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages
RTT, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours).
Sous conditions : tickets restaurant, prise en charge d’adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
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