Objectif du poste
Le Procurement Lead est responsable de piloter l’ensemble des activités achats sur les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets. Il garantit la conformité aux procédures internes, optimise la performance achats et assure la coordination avec les départements techniques et projets.
Responsabilités principales
* Préparer, structurer et maintenir le plan d’achats pour les projets.
* Organiser et gérer les appels d’offres : RFI, RFQ, e-sourcing, analyses commerciales et techniques.
* Conduire les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs.
* Garantir l’optimisation coûts/délais/qualité sur l’ensemble du périmètre achats.
* Sélectionner les fournisseurs selon les standards internes et les exigences HSEQ.
* Mettre à jour et suivre la base fournisseurs, gérer les qualifications.
* Suivre la performance fournisseurs, gérer les non-conformités et plans d’actions.
* Assurer la coordination avec les équipes Projets, Ingénierie, Finance et HSEQ.
* Préparer les recommandations d’attribution et documents contractuels.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus achats.
Tâches clés
* Mettre en œuvre la stratégie d’achat définie par l’entreprise.
* Piloter les consultations et analyses commerciales (TCO, benchmarks, matrices de risques).
* Gérer la documentation achat et contractuelle associée.
* Anticiper les risques supply chain et proposer des plans de mitigation.
* Suivre de manière rigoureuse les indicateurs de performance achats.
* Assurer le reporting régulier auprès du management.
* Participer au développement, à la digitalisation et à l’optimisation du système achats.
Indicateurs de performance (KPIs)
* Respect des procédures achats et conformité documentaire.
* Réalisation du plan d’achats et tenue des délais.
* Performance fournisseurs (OTD, qualité, réactivité).
* Alignement avec les standards HSEQ et réglementaires.
* Contribution à la réduction des coûts et à l’optimisation supply chain.
Compétences comportementales
* Leadership, rigueur et autonomie.
* Excellentes capacités de communication et de négociation.
* Aptitude à travailler en transversal avec des équipes multiculturelles.
* Sens de l’analyse et de la prise de décision.
Profil recherché
* Diplôme universitaire ou ingénieur (achats, commerce, supply chain ou équivalent).
* Expérience confirmée en achats projets, de préférence dans l’énergie, l’industrie ou l’ingénierie.
* Connaissance des environnements CAPEX/EPCI appréciée.
* Maîtrise des processus achats, des techniques de négociation et des analyses commerciales.
* Expérience dans la gestion d’appels d’offres et la contractualisation.
* Maîtrise de SAP/ERP et des outils collaboratifs.
* Anglais professionnel indispensable.
CAPEFRONT est spécialisé dans le portage, l'assistance technique et le recrutement international.
Nous travaillons dans le domaine de la transition énergétique, en sécurisant et en développant les
capacités de production d'énergie.
Actif dans le secteur de l'énergie depuis près de 20 ans, CAPEFRONT a une grande expérience des
projets Offshore et Onshore à tous les stades.
CAPEFRONT et ses filiales offrent à leurs clients une large gamme de services à tous les stades de leurs
projets industriels, partout dans le monde.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.