Responsable de secteur élevage normandie h/f

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre
talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou
dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous
présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences
et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d'activité, nous intervenons
dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les
secteurs agricole et industriel. Vous souhaitez occuper un poste de management de terrain au sein d'une structure
agricole reconnue, utile aux éleveurs et ancrée au coeur des territoires ?

Notre client est une coopérative spécialisée dans les services aux éleveurs
bovins, reconnue pour son expertise en génétique, reproduction et accompagnement
technique. Présente au plus près du terrain, elle accompagne chaque jour les
éleveurs pour soutenir la performance des élevages et la pérennité des filières
animales.

Dans le cadre de son organisation et pour accompagner son développement, elle
recrute un(e) : Responsable de secteur élevage Normandie H/F basé à L'Aigle (61)
avec un rayonnement sur les départements 14, 61, 72, 41, 28

Rattaché(e) à la direction du pôle services aux adhérents, et en lien étroit
avec les autres responsables de territoire, vous pilotez l'activité de votre
secteur dans ses dimensions humaines, techniques, organisationnelles et
économiques.

À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

* Manager et animer votre équipe de terrain : encadrer 25 collaborateurs
(techniciens et coordinateurs), organiser l'activité, suivre les objectifs et
accompagner la montée en compétences de chacun, tout en garantissant un
service de qualité aux éleveurs
* Déployer la politique commerciale et technique de la coopérative sur votre
territoire, en animant les actions auprès des adhérents et en contribuant au
développement de l'activité
* Piloter le budget et les ressources : optimiser les moyens humains,
financiers et matériels pour atteindre les objectifs fixés et garantir la
performance économique
* Coordonner les projets et actions opérationnelles : prospection, plan
d'animation, suivi des partenariats et relations avec les acteurs de la
filière
* Assurer le lien avec les adhérents et partenaires : veiller à leur
satisfaction, accompagner la mise en oeuvre des solutions techniques et
faciliter les échanges entre les équipes et les éleveurs

Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Intégrer une coopérative reconnue sur son marché, disposant d'une offre
complète de services aux éleveurs et fortement implantée sur le terrain.
* Tenir un rôle stratégique en autonomie sur un marché innovant et technique,
combinant management, développement de territoire et relation adhérents
* Bénéficier d'une rémunération attractive (fixe + variable) et d'avantages :
véhicule de service, outils de mobilité, intéressement