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Chef de projet données et projets crédit

Uzès
CDI
Diac
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Société

DIAC SA

Descriptif du poste

Rattaché directement au Manager de l’équipe Projets & Données Risque de Crédit intégré au Département Modélisation Réglementaire, au sein de la Direction Clients et Opérations de Mobilize Financial Services.


Tourné vers l’international, ce poste vous donnera l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec les filiales du groupe Mobilize Financial Services, au sein d’une équipe de 8 personnes. Le poste implique une forte connotation réglementaire bancaire.

Le Chef de projet prendra en charge la responsabilité au niveau groupe des projets relatifs au Risque de Crédit, généralement des projets réglementaires dont les délais sont imposés et la qualité requise élevée (Nouvelle définition du défaut, BCBS 239).

Il devra:
- Etre le garant fonctionnel du projet au niveau groupe et répondre à toute demande d’expertise
de la part des filiales
- Réaliser l'étude de cadrage
- Réaliser la gap analysis
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels
- Valider la conformité des développements IT

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

* Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5
* Minimum 3 ans d’expérience en Qualité de données
* Minimum 1 an en Risque de Crédit ou en Banque/Finance
* Une première expérience en Gestion de projet serait appréciée
* Très bon niveau sur Excel et en programmation SQL/ outils d’analyse de données comme SAS, ORACLE SQL Développe
* Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre?Votre Pack confortest composé de nombreux avantages 😀 :

* Un environnement de travail moderne et convivial: locaux agréables,CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites,salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
* Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés⭐Great Place To Work⭐
* Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine
* Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
* Nos locaux sont situés àParis Grands Boulevards

Métier

Finance & Gestion

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .

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