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Technicien de maintenance h/f

Trappes
CDI
Talentia Group
Technicien maintenance
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Présentation de la société

Notre client, acteur majeur dans le domaine industriel, recherche son/sa futur/e Technicien de maintenance.


Description

En tant que Technicien de maintenance H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance du bon fonctionnement et de la pérennité des équipements au sein de notre entreprise.

Vos principales responsabilités seront :
• Réaliser la maintenance préventive et curative sur l’ensemble des équipements de production.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
• Effectuer les réparations, réglages et améliorations nécessaires sur les installations.
• Assurer le suivi des interventions via la GMAO et rédiger les comptes-rendus.
• Participer à l’amélioration continue des procédés et à l’optimisation des performances des machines.
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité lors de chaque intervention.


Exigences

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique.

Formation :
• Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.

Expérience :
• Une première expérience sur un poste similaire appréciée.
• Une expérience dans le secteur industriel est un atout.

Compétences techniques :
• Maîtrise des interventions sur équipements mécaniques, électriques et/ou automatisés.
• Connaissance des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Aptitude à lire des plans techniques et schémas électriques.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe.
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
• Autonomie et proactivité.


Avantages

• Parcours d’intégration complet et accompagnement par des techniciens expérimentés.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
• Equipements de qualité et outils modernes.
• Possibilité d’évolution au sein de la structure.
• Accès à des avantages sociaux (mutuelle, participation, etc.).

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