Juriste droits des contrats (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un établissement public à caractère industriel et commercial, un Juriste Droits des contrats (H/F), vous serez amené(e) à intervenir tant en droit privé qu'en droit public. Vous aurez principalement la charge de l'audit ou de la rédaction de contrats et accompagnerez également directement les opérationnels dans l'étude et le montage de leurs projets en matière d'appui aux pouvoirs publics, de recherche et en matière commerciale. La diversité des missions tient également à la variété des profils des interlocuteurs (gestionnaires, chercheurs, chargés d'affaires, ingénieurs et experts de haut niveau) et à celles des disciplines scientifiques (chimie, physique, écologie, mathématique, géologie, sociologie?). Au sein de ce service, sous l'autorité directe du chef du service juridique, vous aurez pour missions principales : Contrats : - Audit, rédaction et négociation de contrats en France et à l'international ; - Rédaction ou mise à jour de modèles de contrat. Assistance juridique : - Rédaction ou révision de notes de synthèses ou d'analyses juridiques sur des sujets divers (droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle, droit des assurances, droit pénal et droit de procédure pénale, etc.) en lien avec les activités (contrats de recherche et/ou de partenariat, consortiums européens, données publiques, etc.) et formalisation le cas échéant via le legal design ; - Contribution à la veille juridique / réglementaire sur des sujets divers liés aux activités Diplômé(e) Bac 5 de type master 2 en droit des contrats ou en droit des affaires avec une formation approfondie en droit des contrats. Une formation ou des connaissances en droit de la propriété intellectuelle ou en droit public et tout particulièrement en matière de recherche publique seraient également appréciées. ?Par ailleurs, vous faites preuve de capacité d'adaptation et de rigueur pour gérer la diversité des questions à traiter. Vous êtes motivé(e) et réactif(ve). Vous avez des qualités rédactionnelles, d'analyse, de communications et d'écoute. Vous travaillez de manière organisée, autonome ou en groupe et êtes proactif(ve) afin de faire face à la charge de travail. ?Vous savez retranscrire une question posée par des interlocuteurs non-juristes en problématique juridique et inversement. ?Localisation : Verneuil-en-Halatte (60) à 40 mn au nord de Paris. Accès : Une navette privée et gratuite assurant la liaison entre la gare de Creil et notre site est à votre disposition. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap