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Technicien de maintenance chargé du client h/f

Orléans
CDI
Brawo
Technicien maintenance
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable. Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.

A propos de notre client

Notre client est un acteur majeur du génie climatique et énergétique, reconnu pour son expertise dans la maintenance et l'exploitation d'installations CVC auprès de clients professionnels.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'agence recrute un Technicien de maintenance CVC (H/F) pour intervenir en poste fixe sur un site client situé à Orléans La Source.

Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous intervenez en tant que technicien de maintenance CVC posté sur site et assurez la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations techniques.

Le poste concerne principalement des équipements de traitement d'air et de ventilation, avec également des interventions ponctuelles sur des groupes froids.

Vos principales missions :

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC sur site.
- Intervenir sur les équipements de traitement d'air et de ventilation.
- Réaliser les diagnostics et dépannages techniques, notamment sur les aspects électriques de premier niveau.
- Suivre et coordonner les interventions de sous-traitants si nécessaire.
- Gérer votre planning d'intervention et votre GMAO.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations.
- Réaliser les devis et commandes liés aux interventions.
- Assurer la relation avec le client et contribuer à sa satisfaction.

Vous travaillez en autonomie sur site tout en restant en lien avec les équipes techniques de l'agence.

Informations complémentaires :

- Localisation : Orléans - site client Orléans La Source
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 37h / semaine
- Démarrage : fin mai / début juin
- Rémunération : à définir selon profil et expérience
- Avantages :
- Véhicule de service
- Téléphone et ordinateur portable
- Indemnités repas et déplacement
- Prime d'astreinte
- Intéressement et participation
- Comité d'entreprise
- Prime de congés payés (caisse du BTP)

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