Responsable des Ressources Humaines (F/H)
Notre client est un groupe industriel – Secteur Métallurgie, recrutant pour son site de Moselle Nord.
Le/la futur(e) HR Manager sera en charge du pilotage de l’ensemble des sujets : dialogue social, organisation, administration, projets, recrutement, développement etc.
Il/elle assurera, sous la responsabilité du directeur du site et dans le respect des valeurs et de la politique RH du groupe, les missions suivantes :
* Participer à la politique RH de l’entreprise en lien avec le Directeur de site et la Direction RH de la Division,
* Mettre en œuvre la politique RH dans un esprit participatif et piloter les différents projets RH,
* Animer les relations sociales,
* Superviser la gestion de la formation,
* Assurer le correct établissement de la paye (calcul, règlementation),
* Assurer une veille sociale, juridique et réglementaire,
* Assurer le suivi disciplinaire,
* Représenter l’entreprise auprès des tiers et instances administratives,
* Suivi des tableaux de bord sociaux,
* Evaluer et homologuer les fournisseurs (ETT notamment),
* Gérer le recrutement : définition, politique, sourcing, candidatures, entretiens, intégration et mobilité interne,
* Assurer la gestion et le suivi de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
Idéalement diplômé(e) de l’Enseignement Supérieur, disposant de bases juridiques solides d’une expérience significative de la gestion des Ressources Humaines en environnement industriel, vous possédez en outre les qualités suivantes :
* Excellente maitrise orale et écrite du français et de l’anglais,
* Solide maitrise du droit du Travail,
* Solide expérience des relations sociales et du dialogue syndical en milieu industriel,
* Expérience de la mise en œuvre de la stratégie RH et du pilotage des outils de gestion des RH,
* Excellentes capacités de négociation et de dialogue avec l’ensemble des acteurs (Direction, Encadrement, Opérateurs, IRP)
* Fortes compétences organisationnelles,
* Proactif et anticipatif,
* Capacité à négocier,
* Très orienté « terrain »,
* Excellentes qualités de communication,
* Rigueur,
* Capacité d’analyse,
* Capacité d’écoute et d’observation,
* Capacité à faire le lien entre les différents niveaux de la hiérarchie.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.