Objectifs pédagogiques :
Former des gestionnaires polyvalents répondant aux besoins des entreprises et plus particulièrement des PME.
Préparer à un raisonnement économique étayé par les outils théoriques actuels dans les trois domaines fondamentaux au fonctionnement d’une entreprise que sont le juridique, l’économie gestion et le management.
Organisation :
Formation en alternance, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Durée : 1 an (nb d'heures : 553)
Rythme de l’alternance : 2 jours en centre de formation, 3 jours en entreprise.
Début : Septembre
Candidater : +d'info sur les modalités d'inscriptions / candidatures alternance .
Tarifs : coût de la formation pris en charge par l’employeur et/ou son Opco (Opérateur de compétences)
CFA partenaire : CFA Cnam Hauts-de-France
Taux de réussite : 100%
Public et conditions d'accès :
La formation est accessible aux titulaires d’un bac+2 des métiers du management, du commerce et de la gestion.
Vous souhaitez candidater à cette formation mais vous n’avez pas le diplôme requis ?
Pensez à déposer un dossier de demande de VAP (validation des acquis professionnels) ou de VES (validation des études supérieures).
Nos assistant.e.s VAE vous renseigneront sur ce dispositif.
Lieu de recrutement : Saint Quentin.
Période de recrutement : de février à fin juin.
Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles.
Procédure de recrutement : sur dossier et entretien de motivation.
Frais de formation : formation gratuite et rémunérée pour les jeunes. Contribution aux frais de formation par les entreprises.
Compétences et débouchés professionnels :
• Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation.
• Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation.
• Collaborer avec les services marketing, commercial, ADV et production :
mettre en oeuvre les outils de politique commerciale, etc.
• Dans le respect des réglementations et législations en vigueur :
prendre part à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients ; prendre en charge un processus d’exécution et de suivi d’opérations commerciales...
• Au niveau de l’entreprise, de l’unité ou du service :
identifier, analyser un problème de gestion d’activité et proposer des éléments concourant à sa résolution ; organiser et contrôler l’activité d’une équipe…
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