Vous aimez allier gestion administrative et contact humain ? L'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'isolation est à la recherche de sa future pépite en alternance RH. Vous serez en charge d'accompagner le développement d'une entreprise d'environ 40 collaborateurs sur des missions RH, en lien direct avec la direction et les salariés. Le poste vous amènera à gérer des sujets variés, de la paie à la formation, en passant par des projets transverses autour de la RSE et de la communication interne. Vos principales missions porteront sur les responsabilités suivantes : - Préparer et suivre les éléments variables pour la paie - Mettre à jour et contrôler les plannings et heures supplémentaires - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés) - Organiser et suivre les formations du plan annuel - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à leur accompagnement - Contribuer aux projets transverses RH (RSE, qualité de vie au travail) Ce poste en alternance vous permettra de développer une vision complète de la fonction RH, dans un environnement où la proximité et la rigueur font la différence.
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