Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Au coeur des enjeux de transformation digitale du Groupe Safran, la migration des solutions PLM (Product Lifecycle Management) est une étape stratégique et critique. Pour accompagner la modernisation continue de notre écosystème SI et garantir l'efficacité de nos processus métiers, Safran Electronics & Defense recherche un(e) Migration Leader pour orchestrer cette phase clé et garantir la continuité opérationnelle dans un contexte international.
Intégré(e) à la DSI au sein du département Applications & Solutions pour l'Ingénierie, vous serez le chef d'orchestre des migrations complexes, en interaction avec les équipes métiers, intégrateurs, éditeurs et DSI du groupe.
Votre mission principale sera de piloter et coordonner les migrations de données, d'applications et de processus, entre différentes versions et solutions PLM, en assurant la continuité opérationnelle, sans compromis sur les délais, la qualité et la performance.
En tant que Migration Leader sur le périmètre PLM, vous êtes le garant de la réussite des migrations dans des projets critiques pour la compétitivité du Groupe.
- Vous élaborez et pilotez les plans de migration des systèmes PLM, en définissant la stratégie la plus adaptée selon les exigences métiers, les contraintes SI, et la feuille de route du groupe.
- En collaboration avec les équipes techniques et les data managers, vous supervisez l'analyse des écarts, la cartographie des données et des processus, et la préparation des plateformes cibles (nouvelle version, changement de solution, consolidation, etc.).
- Vous pilotez la capture des règles de migration élaborées par les métiers, ainsi que la mise en oeuvre des outils d'Extraction, de transformation et de chargement des données,
- Vous pilotez les actions de nettoyage des données sources,
- Vous coordonnez les tests de migration (migrations pilotes, dry-run, tests de validation), analysez et résolvez les problèmes détectés, en lien avec les intégrateurs et éditeurs.
- Vous êtes garant de la performance globale de la chaine de migration : de la qualité, de la traçabilité et de l'intégrité des données migrées, depuis la préparation, l'exécution jusqu'aux phases de contrôles post-migration.
- Vous organisez et animez les comités de suivi, communiquez avec les parties prenantes (métiers, SI), et assurez un reporting précis de l'avancement, des risques et des points de blocage.
- Vous participez activement à la capitalisation des bonnes pratiques (constitution de référentiels, documentation et retours d'expérience), afin d'optimiser les migrations futures.
- Vous effectuez une veille régulière sur les évolutions des solutions PLM et les méthodes de migration de données, et êtes force de proposition pour anticiper les problématiques de compatibilité, d'interopérabilité ou d'outillage.
Ce poste à forte dimension engineering s'inscrit dans le contexte de la refonte et la modernisation de nos SI, enjeux majeurs de l'entreprise et du Groupe Safran.
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