Directeur de supermarché (h/f)

Directeur de Supermarché (H/F), Taillecourt

Lieu : Taillecourt, France

Chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intégreras une entreprise en pleine croissance où tu pourras mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la mission principale est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et de veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.


Missions

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Pour atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté, absence d’attente en caisse
* Assurer l’approvisionnement du supermarché en fonction de ses besoins : gestion du stock, contrôle qualité régulier
* Garantir la propreté et l’accueil des clients en respectant les procédures nationales
* Veiller au respect des procédures et du concept Lidl


Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité :

* Posture managériale et fédératrice, avec une capacité pédagogique
* Organisation et gestion des priorités
* Réactivité et goût de la performance

Si tu réponds oui à ces questions, n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler, selon ta situation :

* Bac à Bac+2 avec 5 ans d’expérience en management
* Bac+3/4 avec 2 ans d’expérience en management
* Bac+5 avec ou sans expérience en management


Rejoindre Lidl

Nous proposons :

* Un poste en CDI statut cadre
* Une rémunération évolutive : 52 592 € brut annuel à l’embauche, passant à 63 794 € après 3 ans
* Salaire versé sur 13 mois
* Une voiture de fonction après la période d’essai
* Prime de participation et/ou d’intéressement
* Carte de réduction de 10% après 6 mois
* Programme de cooptation avec primes
* Formation certifiante (équivalent Bac+3/4)
* Évolution vers des postes de responsabilité

Rejoindre Lidl, c’est aussi rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, engagée en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec aménagements possibles selon les besoins.

#J-18808-Ljbffr