Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de la flotte et des configurations hors production, nous recherchons un Responsable Obsolescence Support. Ce rôle stratégique vise à coordonner les solutions, priorités et risques liés à l'obsolescence afin de garantir une approche économique, efficace et harmonisée. Missions principales : - Politique & Mise en oeuvre : Appliquer la politique d'obsolescence S&S et piloter les solutions clients (Change Board). - Coordination & Stratégie : Harmoniser les actions entre les différents services. - Gestion des cas & Priorisation : Évaluer l'impact des cas d'obsolescence (business case, roadmap) et définir des solutions court/moyen/long terme. - Veille marché : Identifier les solutions disponibles pour traiter l'obsolescence. - Communication client & escalade : Assurer la communication et la prise de décision avec les clients, gérer les cas critiques. - Logistique & Performance : Prioriser les traitements pour réduire les backorders et améliorer les délais de réparation (TAT). - Support commercial : Apporter un appui sur les offres commerciales liées à l'obsolescence - Tu pourras évoluer dans des secteurs industriels prestigieux et seras accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de tes projets. - Tu auras l'occasion d'accompagner des grands groupes du CAC40 dans leur défi de demain. - Tu évolueras dans une entreprise « Great Place To Work » qui considère ton bien-être. - Tu pourras t'appuyer et compter sur tes managers de proximité. - La cohésion étant importante, tu participeras à des moments de partage : afterwork, soirées, challenge, team building. - Si tu es ambitieux, tu pourras accélérer ta carrière en évoluant. - Et bien sûr, tu profiteras de nombreux avantages : Ticket Resto, Prime d'intéressement et de participation, CE, RTT.
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