Chef du pole administration 5a/13

Informations générales Organisme de rattachement Service du commissariat des armées (SCA) Référence DEF_21-00060101 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 26/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHEF DU POLE ADMINISTRATION 5A/13 Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l’emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées. Le centre de soutien des ressources humaines Sud-Ouest (CSRH SCA SO) est l’échelon RH SCA zonal. Véritable centre d’expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l’ensemble des processus RH PC. Ses domaines d’activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 1300 agents civils du SCA de la zone Sud-Ouest. Il est l’interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) de Bordeaux et des 13 organismes SCA de la zone SO. Description du poste Vous êtes l’interlocuteur privilégié du chef du CSRH et de son adjoint ainsi que des bureaux RH Commandement des 13 établissements SCA de la zone Sud-Ouest et de la division gestion administrative et paie du CMG Bordeaux. Vous veillez au bon déroulement des cycles de gestion et à l’administration des dossiers personnels. Vous apportez votre expertise règlementaire et proposez des solutions adaptées aux situations individuelles soulevées. Vos missions impliquent au quotidien : - d’assurer le management de l’équipe ; - d’animer le réseau des gestionnaires ; - de coordonner et superviser l’activité du pôle administration pour assurer le respect des échéances de travaux RH - de participer à la maitrise de l’activité du CSRH (remontées des indicateurs, définition des logigrammes, fiches mémento …) et à la montée en compétences et en expertise du pôle ; - de participer aux réunions métiers avec les interlocuteurs du CSRH et avec le CMG ; - de veiller à la mise en œuvre de la réglementation statutaire, et s’assurer de sa diffusion et prise en compte au sein des organismes de la chaîne ; - de contribuer aux différentes analyses RH demandées par le chef de centre ou par le BRHPC; - de représenter le CSRH dans les différentes réunions et instances - travailler en synergie avec les autres Pôles du CSRH. Conditions particulières d'exercice Déplacements fréquents auprès des organismes du périmètre SUD-OUEST et à la Direction Centrale à Arcueil (94) ou Paris-Ballard (15ème). Descriptif du profil recherché Manager ayant une première expérience réussie, au sein d’un service RH, en animation de réseau et en conduite du changement. Vous savez encadrer et motiver vos équipes, animer des réunions, conduire le changement et maintenir un haut niveau de performance dans des délais parfois restreints. Vous impulsez une dynamique collective, favorisez la cohésion et veillez à la qualité de vie au travail des agents. Compte tenu de la diversité des missions et des statuts gérés, ce poste requiert une forte propension à la polyvalence conjuguée à un état d’esprit ouvert. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Rythme de travail : du lundi matin au vendredi midi (4,5 jours/semaine). – possibilités de télétravail ; - Restauration sur place avec contribution employeur ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, places en crèche ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Mutuelle : prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du MINARM (Harmonie Mutuelle). Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste 221 RUE DE BÈGLES QUARTIER NANSOUTY 33000 BORDEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 221 RUE DE BÈGLES QUARTIER NANSOUTY 33000 BORDEAUX Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Expert Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) david.cadouel@intradef.gouv.fr Contact 1 dcsca-arcueil.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr Contact 2 david.cadouel@intradef.gouv.fr