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Responsable d'activité h/f

Marlenheim
SPIE
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) :

Responsable d’Activité -VETRAZ MONTHOUX (74)

Au sein de l'agence de Vétraz-Monthoux (74) de notre direction opérationnelle, votre challenge sera de développer votre activité dans les domaines suivants : éclairage public, l’électrification rurale, les marchés de réseaux électriques HTA/BT Enedis et les activités de Smart City.

Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé(e) de :

o Développer le portefeuille de clients publics et privés

o Répondre à des appels d’offres et des consultations techniques

o Décliner le plan d’action commercial

Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez :

o Assurer la bonne réalisation de vos chantiers : superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels

o Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …)

o Garantir la rentabilité de votre activité à travers un reporting mensuel par affaire

Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à :

o Adapter les ressources en fonction des besoins

o Guider votre équipe dans la prise de décisions

o Piloter la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise


Votre profil

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure en Travaux Publics ou Génie Civil et une expérience confirmée en gestion d’un centre de profit (tertiaire et/ou réseaux extérieurs), alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion.

Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, avantages CSE, RTT, télétravail, 30% prime congés..


Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, VETRAZ-MONTHOUX


Lieu de travail


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)


Expérience minimum

1 année ou plus


Connaissances techniques souhaitées

6 ans d'expérience minimum dont
3 ans minimum en qualité de
responsable d'affaires
Encadre plusieurs porteurs
affaires), des responsables de la
filière travaux et/ou des membres
de la filière études
Titulaire du permis B


Habilitations souhaitées

Maîtrise de
Management
Pack office, outils de chiffrage
(Quick Devis), ERP groupe


Langue(s) de travail

Français (D-Maitrise professionnelle complète)


Informations générales


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. #J-18808-Ljbffr

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