Référent / référente prévention jeunesse

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation emploi.

Léo Lagrange Animation, association d’éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l’économie sociale, s’appuie aujourd’hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.

Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un Référent Prévention Jeunesse F/H

Description du poste:

Sous l’autorité du directeur du centre social.

Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11–18 ans.

Elaborer et animer le projet d’animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.

Elaborer et mettre en œuvre le projet

* Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, …) et élaborer un plan d’actions cohérent avec les réalités locales.
* Elaborer, proposer, rédiger un contrat d’objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d’un diagnostic et d’une analyse des problématiques jeunesse et prévention;
* Définir les moyens à mettre en œuvre et l’organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes;

Effectuer et présenter l’évaluation et le bilan des actions liées à l’animation prévention jeunes;

S’informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes;

Animer des actions

* Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans;
* Assurer un travail d’animation de groupes;
* Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d’interventions suivants: activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité…
* Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l’insertion sociale et professionnelle;

Animer le partenariat

* Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône;
* Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur;
* Participer aux instances de prévention;
* Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande;

Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité

* Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social;
* Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes;
* Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l’agent d’accueil du centre social;
* Assurer le suivi et la gestion du matériel d’activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.

Participer et contribuer à l’animation globale de la structure

* Participer aux manifestations du centre social;
* Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet social;
* Participer aux réunions d’équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation;

Profil recherché :

* Connaissances requises
* Connaissance des bases de l’animation de groupes d’adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques…)
* Connaissance des différents dispositifs d’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
* Connaissance des dispositifs de financement
* Connaissance de la réglementation concernant l’encadrement de groupes de jeunes
* Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp…)
* Connaissance des dispositifs d’échanges européens et internationaux
* Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
* Susciter l’adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
* Générer du partenariat et du travail en collectif
* Animer des groupes
* Travailler en équipe
* Gérer des situations conflictuelles
* Respecter la confidentialité des informations
* Aptitudes et qualités attendues
* Aisance relationnelle
* Qualité d’écoute et de maîtrise de soi
* Capacité d’adaptation
* Sens de l’organisation
* Curiosité et ouverture d’esprit
* Disposer d’une autorité naturelle pour susciter le respect des jeunes

Niveau de formation :

Niveau 5: DEJEPS, DEES, ME… associé à une expérience professionnelle significative auprès d’un public de pré adolescents ou adolescents qui aura permis de développer des capacités en rapport direct avec la fonction.

Travailler à Léo Lagrange Animation c’est:

Rejoindre une grande fédération d’éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants:

5 jours de RTT dans l’année

30 jours de Congés payés

Les prestations sociales du Comité Social et Economique

Un Plan Epargne Entreprise

1% patronal action logement

Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun

Reconstitution de carrière possible

Congé exceptionnel

Nom et Coordonnées des personnes à contacter :

Envoyer CV (sans photo) + Lettre de motivation :

Caroline TESSIER – Responsable des Ressources Humaines

Léo Lagrange Animation – 67 La Canebière – 13001 MARSEILLE

Mail : recrutement@leolagrange.org