Votre mission
En Tant Que Responsable Du CFA, Vous Serez à La Fois Stratège Et Opérationnel. Votre Rôle Sera De Piloter, Structurer Et Développer Le CFA Selon Quatre Axes Majeurs De Croissance
Objectifs stratégiques et missions
Développement quantitatif des offres de formations
* Cibler les formations de demain
* Développer l’offre de formation continue
Développement technologique
* Piloter la transformation numérique du CFA (plateformes LMS, outils de suivi, digitalisation des parcours de formation).
* Favoriser l’hybridation des formations (présentiel/distanciel), l’innovation pédagogique .
* Mettre en place des indicateurs d’évaluation de la performance pédagogique et de satisfaction des apprentis.
Développement géographique
* Contribuer à l’implantation de nouvelles antennes ou sites pédagogiques dans des bassins d’emploi stratégiques notamment sur Toulon.
* Identifier des opportunités de partenariats locaux avec les branches professionnelles, entreprises, collectivités.
* Assurer la coordination avec les équipes terrain pour garantir une offre cohérente et homogène sur l’ensemble du territoire.
Développement scolaire et qualitatif
* Superviser la conception et l’évolution des parcours de formation en lien avec les besoins des branches professionnelles.
* Garantir la conformité des formations avec les exigences réglementaires (Qualiopi, France Compétences, etc.).
* Encadrer les équipes pédagogiques et administratives : recrutement, animation, accompagnement.
* Renforcer les liens avec les étudiants, tuteurs et employeurs pour favoriser la réussite des jeunes.
Conditions & avantages
* Rémunération selon profil et expérience.
* Appartenance à un groupe dynamique
* Environnement de travail stimulant, engagé pour l’inclusion et la montée en compétences des jeunes.
Profil recherché
* Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la direction ou la coordination d’un CFA, d’un organisme de formation ou d’un établissement scolaire.
* Connaissance fine du fonctionnement de l’apprentissage, de la réglementation et des dispositifs publics (OPCO, RNCP, etc.).
* Forte appétence pour l’innovation pédagogique et les outils numériques.
* Leadership, agilité stratégique, sens de l’organisation et excellentes qualités relationnelles.
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