Employé(e) | service RH (h/f/x) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à la gestion de ses ressources humaines ?Nous recherchons un(e) Employé(e) service RH motivé(e), disposant déjà d’une premier/ière expérience réussie en gestion RH, et désireux(se) d’évoluer. Ce que vous apportez votre profil Formation Bac+2/3 en ressources humaines, droit social ou équivalent.Minimum 3 ans d'expérience en gestion RH et/ou calcul de salaires.Bonne maîtrise du Code du Travail luxembourgeois.Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).La connaissance des logiciels Pay'In, Scan'In et Streit est un atout.Maîtrise du français et de l'allemand (oral et écrit) ; le luxembourgeois constitue un avantage.Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, discrétion, esprit d'équipe, excellente orthographe et envie d'évoluer. Hosingen votre lieu de travail Près de la frontier/ière avec la Belgique et l'Allemagne, au nord du Luxembourg, vous pouvez façonner avec nous l'avenir de la technique du bâtiment. Ce sont vos tâches Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, déclarations réglementaires (DECSAL, DECMAL, DECAFF, STI/STM…), calcul des salaires et primes.Rédiger des contrats, courriers et documents liés aux ressources humaines.Gérer les formations internes et externes.Suivre et améliorer les processus RH (organisation, outils, procédures).Contribuer à des projets RH transversaux en collaboration avec la direction.Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers. Ce que nous offrons Pourquoi nous ? Un CDI à temps plein (horaires : 8h-h) avec une période d'essai de 6 mois.Un cadre de travail agréable et professionnel, au sein d'une équipe motivée.Une fonction évolutive avec de réelles perspectives de carrier/ière.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.