Rattaché(e) à la direction juridique, vous intervenez sur des missions polyvalentes et à forte valeur ajoutée :
-Conseil juridique aux clients du cabinet sur le droit des affaires, sociétés et contrats
-Rédaction et analyse de contrats commerciaux et documents juridiques
-Suivi des opérations de création, modification et cession de sociétés
-Veille juridique et fiscale, notamment sur les évolutions réglementaires
-Accompagnement des équipes comptables et fiscales sur des problématiques juridiques
-Participation à la gestion des contentieux et relations avec les tribunaux ou organismes compétents
Profil recherché
-Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum)
-Première expérience en paie appréciée, idéalement en cabinet comptable
-Connaissance des logiciels de paie
-Rigueur, organisation et discrétion
-Sens du relationnel et esprit d'équipe
N'attendez plus : envoyez votre candidature et embarquez dans cette aventure professionnelle !
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