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Auxiliaire de puériculture (h/f) - mairie de gif-sur-yvette

Gif-sur-Yvette
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Auxiliaire de puériculture
Publiée le 16 avril
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O091260413000851 Date de début de diffusion 13/04/2026 Date de parution 14/04/2026 Date de fin de diffusion 12/06/2026 Intitulé long de l'offre Auxiliaire de puériculture (H/F) - Petite enfance - Mairie de GIF-SUR-YVETTE Date limite de candidature 12/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Auxiliaire de puériculture (H/F) - Mairie de GIF-SUR-YVETTE Descriptif de l'employeur Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers. Description du poste La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) Depuis plusieurs années, la Ville s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants et de leur famille en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité. Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice du Multi-accueil collectif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire régime indemnitaire 13e mois - 25 jours de congés annuels 16,5 RTT 1 ou 2 jours de fractionnement - Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs ), Amicale du personnel - Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances - Politique d’accompagnement des agents - Participation à la prévoyance - Participation à la mutuelle MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et leurs familles, - Accompagner l’enfant dans son adaptation à la vie en collectivité, - Établir une relation durable et de confiance avec l’enfant et sa famille. Informer régulièrement du déroulement de la journée de l’enfant afin d’assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins, - Prendre en charge les enfants ou les nourrissons, répondre à leurs différents besoins : psychoaffectifs, somatiques et intellectuels, sécurité, hygiène dans le but de les amener vers l’autonomie, - Participer avec l’équipe à la mise en oeuvre du projet d’établissement, l’actualiser et le faire évoluer, - Assurer les soins à l’enfant et participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale Descriptif du profil recherché COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : - Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité, - Savoir s’adapter aux besoins individuels de l’enfant, - Savoir créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants, - Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant. Savoir-être : - Dynamique et sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - Discrétion professionnelle, - Ponctualité et disponibilité, - Sens du service public, - Faire preuve de tolérance et de patience, - Faculté d’adaptation, disposer d’un bon relationnel. DIPLOME OU FORMATION Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation par courriel : recrutements@mairie-gif.fr ou Monsieur le Maire 9 Square de la Mairie 91190 GIF SUR YVETTE Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste 9 Square de la Mairie : 91190 Gif-sur-Yvette Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Gif-sur-Yvette Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 12/06/2026

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