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Web editor vanity fair intern

Paris
Stage
Condé Nast
Web
Publiée le 29 août
Description de l'offre

Job Description

Nous recherchons pour intégrer le service Rédaction de Vanity Fair, un/une stagiaire Rédacteur-trice Web afin d'assister le service dans l'élaboration de l’ensemble du contenu en ligne et des médias sociaux pour Vanity Fair France.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Recherche de sujets et rédaction d'articles de divers formats (brèves, reportages, diaporamas, enquêtes) sur les différentes plateformes de Vanity Fair, sous la responsabilité du rédacteur en chef du site
2. Aider à la coordination du contenu en ligne et veiller à ce qu’il soit à jour
3. Veiller à ce que le contenu respecte les directives en matière de référencement
4. Participer à l’élaboration du contenu en accord avec la ligne éditoriale du site
5. Planifier et proposer du contenu qui engage et fidélise les lecteurs
6. Travail en collaboration avec le chef d’édition du site et le responsable des médias sociaux.

Profil recherché pour effectuer ces missions :

7. Minimum bac + 3
8. Une formation en journalisme est idéale
9. Curieux.se sur l'actualité, la culture, le lifestyle, les célébrités
10. Bonnes capacités d'organisation et force de proposition
11. Très bonnes compétences rédactionnelles web en français
12. Langue maternelle : Français et maîtrise de l'anglais

Durée : 6 mois en continu et à temps plein uniquement, à partir du 2 octobre 2025

Une seule convention de stage pour toute la durée du stage
Lieu du stage : Paris 2e
Stage conventionné avec une école uniquement
CV en français ET en anglais à joindre à votre candidature
Rémunération en vigueur

Location:

Paris, 75C

Job Type:

Intern (Fixed Term)

Pour nous rejoindre ?


Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat.Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances.

Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience.
La rémunération est également en fonction de l'expérience.

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