Responsable financier (h/f)

Responsable financier (H/F) 42 - Saint-Étienne


Offre n° 196FBKJ
Responsable financier (H/F)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), alliant expertise comptable et fiscale, sens stratégique et leadership, capable d'évoluer dans un environnement international exigeant et de jouer un rôle clé dans la performance financière de l'entreprise.Votre quotidien :-Superviser la comptabilité générale : tenue des comptes, respect des échéances, clôtures, et consolidation entre la comptabilité française et américaine.-Gérer les aspects fiscaux et juridiques liés au patrimoine, aux contrats, aux relations bancaires et aux déclarations fiscales (TVA, impôts, etc.).-Préparer l'approbation annuelle des comptes et assurer le dépôt en lien avec l'associé unique.-Réaliser les analyses économiques et financières pour orienter les décisions d'investissement.-Garantir la conformité aux exigences locales et aux règles internes de gouvernance financière.-Produire les reportings financiers et mettre à jour les prévisions (forecasts) en lien avec les ventes, la production et les RH.-Contribuer à l'élaboration du plan annuel (N1).-Collaborer régulièrement avec un centre de services partagés.-Être un partenaire clé des fonctions commerciales, opérationnelles et support.-Formation : Bac5, avec une spécialisation en droit fiscal, commercial, social et droit des affaires.-Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire.-Informatique : Maîtrise du Pack Office et des logiciels comptables dédiés.-Langues : Anglais bilingue requis.Compétences et aptitudes attendues :-Excellentes qualités relationnelles, capacité à fédérer et à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau, en France comme à l'international.-Esprit de synthèse et grande réactivité.-Solide capacité d'analyse réglementaire et aptitude à en évaluer les impacts pour l'entreprise.-Aisance dans la gestion des relations internes et externes pour assurer un bon flux d'informations.-Appétence pour le management : savoir encadrer, accompagner et motiver une équipe.-Leadership affirmé, sens de la décision et esprit collaboratif.Conditions & avantages :-CDI-Temps plein-Statut cadre-Prime d'ancienneté, assiduité, participation-Tickets restaurants-Retraite supplémentaire : 3,4%

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire


Employeur

10 à 19 salariés

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Nathalie Benavides


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