Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie suivi d'un congé maternité, le pôle protection de l'enfance recrute un (e) éducateur (ice) spécialisé (e) en CDD, à minima 3 mois, à pourvoir dès que possible.
Missions :
Au sein d'une équipe de 9 professionnel(le)s en charge de l'accompagnement des MNA et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes :
- Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels concernés.
- Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation.
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires.
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien, visites à domicile régulières et les transporter vers l'extérieur
- Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe.
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes.
- Rédiger les écrits professionnels.
Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les déplacements sur les départements 27 et 76
Horaire d'internat (une soirée par semaine jusqu'à 22h et un samedi toutes les 4 semaines)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,Capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse,Connaissance du public MNA, du CESEDA,Capacités rédactionnelles, maîtrise des écrits pro,capacité à travailler au domicile des jeunes,capacité à travailler en autonomie,Prise d'initiative,Capacités relationnelle, d'adaptabilité,Capacité à évoluer au sein d'une équipe,Connaissance dispositifs Aide Sociale à l'enfance
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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