Company AMPERE s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Dans un contexte en pleine mutation environnementale et numérique, l’industrie automobile évolue rapidement vers l’électrification. Cette transition s’accompagne de défis majeurs et stratégiques, tels que l’augmentation de l’autonomie, l’amélioration de la sécurité, la réduction des coûts et la minimisation de l’impact environnemental des véhicules. Pour relever ces défis, le Groupe Renault via Ampère, place l'innovation technologique au cœur de sa stratégie et de sa performance par le développement des véhicules électriques. Au sein d’Ampère, vous intégrerez le Département d’Ingénierie des Composants pour Véhicules Électriques, et plus précisément l’équipe Innovation-Recherche Batterie dans le service Métier Batterie. Cette équipe est dédiée aux technologies de batteries du futur et s’articule autour de quatre grands axes : la chimie des batteries, la modélisation, le pack batterie, et la durabilité environnementale. Vous serez au cœur du réacteur pour le développement et la validation de ces nouvelles solutions techniques. Tout ceci s’organise autour d’un laboratoire de recherche équipé ayant pour rôle de préparer les matériaux, assembler des cellules, conduire des essais électrochimiques et d’autres type de caractérisations de cellules, ainsi que du maquettage de batterie au Technocentre de Guyancourt. Pour soutenir ces activités en toute sécurité, nous renforçons notre dispositif Hygiène-Sécurité‑Environnement-Santé (HSES) afin de garantir la conformité réglementaire, prévenir les risques et réduire l’impact environnemental des activités de laboratoire en lien avec la stratégie du groupe et en se projetant vers le nouveau laboratoire de prototypage du site Renault de Lardy. En rejoignant, Ampère, vous intégrerez un domaine à forts enjeux techniques, environnementaux et humains, au cœur de la performance du groupe. Vos missions Contribuer à l’organisation HSE des laboratoires chimie cellule et batterie, à savoir à la mise à niveau du système HSE Participer à la redéfinition des activités de recherche des laboratoires de recherche au Technocentre avec le transfert ou le désinvestissement de certains équipements (boite à gants, cycleurs, …), en vous appuyant sur les responsables HSE et les interlocuteurs établissement. Mettre en place les outils permettant la mise en place et le suivi de ces activités. Apporter votre support sur la conformité des installations et des pratiques de laboratoire (stockage produits dangereux, incompatibilités, armoires ventilées, bacs de rétention, zones à risque, permis de feu). Structurer et déployer les procédures HSE sur les équipements et les affichages dans les laboratoires et zone tertiaire Développer des indicateurs, supports de communication et actions de sensibilisation HSE (tableaux de bord, affichages sécurité, briefs d’accueil). Vous êtes force de propositions pour proposer des animations. Contribuer à des chantiers d’amélioration continue Qui êtes vous ? Étudiant(e) Bac5 (école d’ingénieur ou Master) avec majeure en Chimie/Matériaux, vous avez des connaissances en QSE Aisance avec la lecture des FDS, l’évaluation des risques et les pratiques de laboratoire ; vous avez le sens du terrain, de la rigueur et de l’organisation. Vous avez déjà réalisé des expériences dans un laboratoire, notamment chez un industriel. Bonnes compétences de communication écrite et orale ; capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés au sein de l’ingénierie et avec nos interlocuteurs HSE sur le site du Technocentre Maîtrise des outils bureautiques notamment avec l’environnement Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Power Automate …). Vous êtes à l’aise avec l’intelligence artificielle et êtes en mesure de proposer des outils interactifs, simples et utiles. Anglais professionnel apprécié ; une première expérience ou des connaissances liées aux environnements batterie (solvants d’électrolyte, poudres actives, dry room) est un plus Vous êtes organisé, responsable et sensible à l’environnement. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, et avec des interactions multi-métiers. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! Job Family Research & Development Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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