Au sein de l'Agence régionale de santé (ARS) Occitanie, la Direction des ressources humaines assure la gestion de près de 800 agents répartis sur l'ensemble du territoire régional.
Rattaché(e) au pôle Recrutement, carrière et paie (11 agents), vous intervenez en renfort de l'équipe dans un contexte d'activité soutenue et de transformation des fonctions RH.
Vous contribuez à la continuité et à la qualité du service rendu aux agents et aux directions.
Missions principales
Assurer la gestion administrative et financière d'un portefeuille d'agents
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, de carrière et de paie
Garantir la fiabilité des données et le respect des règles
Appuyer les équipes RH dans la continuité d'activité
Activités
Gestion de la paie :
Préparer et contrôler les éléments de paie
Saisir les variables mensuelles
Participer aux contrôles de cohérence
Mettre à jour les outils SIRH
Gestion de la carrière :
Suivre les situations administratives des agents
Gérer les contrats et actes administratifs
Traiter les absences, le temps de travail et les dossiers individuels
Participer aux campagnes RH
Gestion du recrutement :
Publier les offres et suivre les candidatures
Appuyer l'organisation des entretiens
Assurer le suivi administratif des recrutements
Contribuer à l'intégration des nouveaux agents
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