Educateur spécialisé (h/f)

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Notre agence de recrutement spécialisée dans le domaine du médico-social recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour l'un de ses partenaires situé à Condé sur Iton.

Il s'agit d'un lieu de vie est d'accueil accueillant 10 jeunes filles, à partir de 10 ans jusqu'à la majorité ou éventuellement jusqu'à 21 ans, dans le cadre de contrats jeunes majeurs.

« Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et
quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel
et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside
sur le site où il est implanté.
A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance."

« Les permanents responsables et les assistants permanents ne sont pas soumis aux dispositions
relatives à la durée du travail, à la répartition et à l'aménagement des horaires des titres Ier et II du
livre Ier de la troisième partie du code du travail ni aux dispositions relatives aux repos et jours fériés
des chapitres Ier et II ainsi que de la section 3 du chapitre III du titre III de ce même livre"





Profil recherché :

Avoir des capacités organisationnelles
Gérer les imprévus / Être réactif
Transmettre et partager ses valeurs et ses passions
Partager les informations / Travailler en équipe
Prendre des initiatives / Être force de proposition
Utiliser les outils bureautiques
Rédiger des écrits professionnels
Savoirs
Pédagogie
Premiers secours
Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
Animation de groupe
Communication et relation d'aide
Intervention sociale
Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Bureautique
Formation(s) souhaitée(s)
Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur
Brevet d'état d'éducateur sportif
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)
Expérience(s) dans le secteur social
Expérience(s) avec le public accueilli : jeunes en difficulté placés par l'ASE

Déplacements en véhicule fréquents
Ressources mises à disposition : 1 carte bleue professionnelle
Cycle de travail :
? Permanent résident : en jours travaillés sur des roulements de 48 à 72h / planning établis sur 5
semaines / travail en semaine et week-ends / participation à des séjours de 1 à 2 semaines sur
les temps de vacances scolaires
2100 net par mois.