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Social media & content manager (h/f)

Paris 4ème
CDI
Les Phénix
Community manager
40 000 € par an
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Description du poste La/Le Social & Content Manager est responsable de la gestion opérationnelle des réseaux sociaux et de la production de contenus engageants pour la marque. Elle contribue activement au développement de la notoriété, de l’engagement et de la performance de la marque sur les plateformes digitales FR et INTER. Elle est responsable : de la gestion et de l’animation des réseaux sociaux de la création de contenus social media du développement de l’engagement et de la communauté du suivi des performances et de leur optimisation du soutien aux campagnes marketing et aux temps forts de la marque Elle travaille en étroite collaboration avec la Head of Content, les équipes marketing, influence, acquisition et e-commerce afin d’assurer une présence digitale cohérente, performante et alignée avec les objectifs de la marque. 1. Gestion des réseaux sociaux Piloter la présence quotidienne de la marque sur les plateformes sociales. Responsabilités : gérer et animer les comptes de la marque (Instagram, TikTok, LinkedIn et autres plateformes stratégiques) planifier et publier les contenus en cohérence avec la ligne éditoriale et le calendrier de communication assurer la cohérence et la qualité des prises de parole interagir avec la communauté (réponses aux commentaires et messages privés) mettre en place des actions pour développer l’audience et l’engagement organique effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances social media Elle veille à construire une communauté engagée et à renforcer la présence digitale de la marque. 2. Création de contenus social media Produire des contenus engageants et adaptés aux plateformes. Responsabilités : proposer et créer des contenus variés (vidéos, stories, reels, carrousels, visuels) assurer le montage vidéo via des outils adaptés participer à la production de contenus (shootings, interviews, captations vidéo) le sourcing et la sélection des créateurs UGC, la rédaction des briefs, le pilotage des livrables et le suivi qualité en lien avec head of Content et consultant UGC développer des formats innovants et adaptés aux codes des plateformes adapter les contenus aux objectifs d’engagement et de viralité Être mobile pour venir filmer sur les événements, les podcasts, les lancements, les moments de vie de la marque. maîtrise de Canva et la capacité à briefer les graphistes de manière claire et précise Elle contribue à faire évoluer les formats de contenu pour maximiser leur impact. 3. Suivi de performance & optimisation Analyser et améliorer la performance des actions social media. Responsabilités : suivre les performances des publications (engagement, reach, croissance des abonnés) produire des reportings réguliers formuler des recommandations pour améliorer la portée et l’engagement tester de nouveaux formats et approches éditoriales optimiser les contenus en fonction des résultats observés Elle analyse les performances et ajuste les actions en continu afin d’en améliorer l’efficacité. 4. Support aux campagnes marketing Contribuer au déploiement des actions marketing de la marque. Responsabilités : collaborer avec les équipes influence, acquisition, e-commerce et international participer à la mise en place de campagnes digitales (lancements produits, activations, collaborations) décliner les contenus en fonction des objectifs marketing assurer la cohérence des contenus avec les temps forts de la marque Elle joue un rôle clé dans l’exécution opérationnelle des campagnes marketing. 5. Coordination & contribution à l’équipe contenu S’intégrer dans une organisation de production structurée. Responsabilités : travailler en coordination avec la Head of Content et les équipes créatives, communication et e-commerce intégrer les retours et ajuster rapidement les contenus respecter les délais et les priorités business contribuer à l’amélioration des process de production de contenu Elle participe activement à la performance et à l’agilité de l’équipe contenu. Profil recherché Formation et expérience Formation Bac4/5 en communication, marketing digital ou équivalent Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire (content management, social media, community management), en agence ou en entreprise Une expérience dans un environnement beauté, skin care ou santé est appréciée Compétences Excellentes capacités rédactionnelles en français, avec un sens aigu du ton et de l’adaptation au support Maîtrise des codes des plateformes Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, Pinterest et YouTube (formats natifs, tendances, algorithmes) Capacité à créer des visuels et à briefer une équipe créative avec précision Maîtrise d’outils de création et de montage vidéo (CapCut, Premiere, etc.) ; la connaissance d’outils de planification (Later, Planoly, etc.) est un plus Bonne compréhension des KPIs et capacité à analyser les performances À l’aise avec la coordination de prestataires externes et la gestion de plusieurs projets en parallèle

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