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Pharmacien hospitalier gérant h/f

Bastia
CDI
Pharmacien hospitalier
De 80 000 € à 90 000 € par an
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Le poste

Rattaché directement à la Direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur et garantissez le bon fonctionnement du circuit du médicament dans le respect des exigences réglementaires.

* CDI temps plein
* Statut Cadre
* Prise de poste dès que possible

Les missions

* Assurer la responsabilité pharmaceutique de la PUI
* Garantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques
* Superviser le circuit du médicament et les dispositifs médicaux
* Encadrer et accompagner l'équipe de préparateurs et de livreurs
* Participer à l'amélioration continue des processus
* Collaborer avec les équipes médicales et soignantes
* Assurer le lien avec les autorités de tutelle
* Contribuer au projet d'aménagement de la future PUI

Les avantages

* Rémunération fixe : entre 70 000€ et 90 000 € bruts annuels
* Prime spécifique liée à l'activité HAD
* Intéressement et participation
* Compléments de rémunération attractifs
* Tickets restaurant
* Parking gratuit
* Horaires favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Grande autonomie dans l'organisation du poste primes
Profil recherché
Le profil

* Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
* Inscription à l'Ordre des Pharmaciens en Section H obligatoire
* Expérience en établissement de santé appréciée
* Bonne connaissance du fonctionnement d'une PUI
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Capacité à travailler en autonomie
* Aptitudes managériales et esprit d'équipe

Les plus

* Participation à la création d'une nouvelle PUI moderne
* Équipe stable et expérimentée
* Structure à taille humaine
* Autonomie importante dans l'exercice des fonctions
* Projet stratégique avec visibilité auprès de la Direction
* Environnement de travail bienveillant
* Processus de recrutement rapide
Entreprise
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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