Dessinateur projeteur h/f

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.

Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50000 tubes. 160 salariés dont une équipe d’experts, et un large éventail d’offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d’une vingtaine de stagiaires) ainsi qu’un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l’excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés.


Description & missions

Description des missions et tâches principales :

- Concevoir en 3D des Skid incluant charpente, appareils et tuyauterie à partir d’un PID.

- Réaliser les plans d’isométriques.

- Réaliser des cahiers des charges et suivre nos sous-traitants

- Consulter et passer des commandes d’achats

- Travailler en collaboration avec une équipe (process, vente & instrumentiste)

- Participer à des réunions avec les clients

Expérience professionnelle :

- Maîtrise des outils CAO: Autocad / Inventor / Plant 3D avec une expérience de 2 à 3 ans

- Avoir première expérience de la tuyauterie, lecture de PID et instrumentation

-La connaissance de Tekla et de la conception de charpente serait un plus.

Profil :

- Bac +2/3 Conception mécanique et production industrielle

- Maîtrise de l’anglais technique (lu, parlé)

- Est dynamique, curieux et rigoureux. Savoir travailler en équipe

Rémunération & avantages :

* Rémunération à négocier en fonction du profil et de l’expérience dans la limite de 3000 € brut /mois
* Poste en horaires de journée (37h30 par semaine avec RTT)
* Prime VFA (Vacances et Fin d’Année) : 2630 € brut/ an
* Tickets restaurants
* Télétravail possible à raison d'un jour par semaine
* Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d’habitation
* Prime d’ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans)
* Intéressement (avec placement et abondement possible)
* Plan Epargne Retraite
* Mutuelle entreprise
* Avantages CSE (billetterie, évènement d’entreprise, …)
* Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, …

Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.