Vous souhaitez rejoindre une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits sains et savoureux, présents dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous voulez développer votre expertise technique tout en renforçant vos compétences en management transversal ? Rejoignez la #LactalisExperience au sein d'équipes expertes et passionnées. Vous intégrerez la Division Lactalis Fromage sur le site de Corcieux (88), 450 collaborateurs, spécialisé dans les pointes de brie, snacks Président et fromages panés (Président, Galbani, Leerdammer…). Rattaché au Directeur d'usine et membre du Codir, vous pilotez la performance industrielle et l'amélioration continue du site. Vos missions : • Structurer et animer la feuille de route du site • Conduire et accompagner les chantiers de performance avec les équipes opérationnelles • Déployer les outils de résolution de problèmes • Former et coacher les équipes aux démarches d'amélioration continue • Définir et coordonner les projets d'amélioration du site Poste en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation complet pour découvrir votre environnement et développer votre expertise dans l'univers exigeant et passionnant des produits laitiers. La promotion interne étant centrale dans notre modèle, vous serez accompagné pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution en production, qualité ou R&D, en France ou à l'international. Votre engagement sera reconnu : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, épargne salariale, mutuelle et avantages CSE. Rejoignez des équipes passionnées. Vos atouts Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils Lean (5S, Kaizen, résolution de problèmes…) et les standards d'amélioration continue. Orienté résultats, proactif et innovant, vous savez mobiliser les équipes et accompagner le changement. Votre leadership et votre crédibilité technique vous permettent de collaborer efficacement en transverse et de développer les compétences des collaborateurs. Vous alliez vision stratégique, pragmatisme opérationnel, résilience et passion pour la performance durable. Révélez votre potentiel dans un environnement apprenant. Ce poste vous correspond ? Postulez. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable RH.
Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils Lean (5S, Kaizen, résolution de problèmes…) et les standards d'amélioration continue.
Orienté résultats, proactif et innovant, vous savez mobiliser les équipes et accompagner le changement. Votre leadership et votre crédibilité technique vous permettent de collaborer efficacement en transverse et de développer les compétences des collaborateurs.
Vous alliez vision stratégique, pragmatisme opérationnel, résilience et passion pour la performance durable.
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