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Responsable du secteur fleurissement (f/h)

La Gazette des Communes
Responsable de secteur
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

Join to apply for the Responsable du secteur Fleurissement (f/h) role at La Gazette des Communes

2 days ago Be among the first 25 applicants

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A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

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Responsable du secteur Fleurissement - Production Florale NORD (f/h)

Informations générales

Référence de l'offre : R 2025 05 308

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux

Catégorie : B

Direction : DIRECTION TERRITORIALE NORD

Service : SERVICE TERRITORIAL NORD ESPACES VERTS

Lieu de travail : Pierrefitte-sur-Seine

Date limite de candidature : 23/08/2025

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre

Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.

Le technicien assure la responsabilité gobale de la production florale et la stratégie de fleurissement. Il est responsable des sites de production et de l’encadrement des équipes sur son territoire.

Il travaille en étroite collaboration avec le service mutualisé en charge des espaces verts et participe à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques.

Vos missions principales

Responsabilités techniques


* Piloter la production florale de son secteur (annuelles, bisannuelles, vivaces)
* Organiser et coordonner les plans de fleurissement
* assurer des partenariats avec les écoles du territoire (visites des serres etc)
* Maintenance et opérations des sites de production

Responsabilités transversales

* Elaboration du budget du secteur
* Suivi des achats
* Mise en place d'un service de garde des sites de production
* Participer aux réunions et instances avec les élus et les habitants
* mettre en œuvre les dispositifs de sécurité des interventions

Animation d'une équipe de 3 agents (cat C)

* Planifier et organiser le travail de l'équipe
* Mener les entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences des agents
* Etre garant de l'application des règles de santé et sécurité au travail

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Savoirs

* Encadrer et manager une équipe technique
* Bonnes connaissances en horticulture (cycle des plantes, multiplication, protection biologique intégrée…)
* Intérêt et connaissances en développement durable, fleurissement durable, plantes locales
* Notions en mécanique horticole et agricole (robots, machines horticoles…)
* Connaissance de la réglementation, de l’administration territoriale et des marchés publics

Savoir-faire

* Savoir analyser une situation et organiser le travail
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de logiciels spécialisés (e-Sedit, Flow’One HortiPass, Aria)

Savoir-être

* Bonnes aptitudes à la communication et à l’encadrement
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Dynamique, à l’écoute, bienveillant
* Esprit d’équipe

Niveau d’étude : Bac professionnel ou BTS en production florale

Expérience Souhaitée

* Expérience indispensable en production florale
* Expérience en encadrement sur un poste similaire

Autres qualifications : Permis de conduire

Vie au travail

Temps complet : 1607 heures annuelles

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30

Déplacements domicile-travail

* Prise en charge à 75% du titre de transport
* Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).

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Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Other
* Industries

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