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Chargé(e) de communication

CDI
cdg69
Chargé de communication
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Rattaché(e) au Directeur Général des Services
CONDITIONS DE TRAVAIL
Déplacements fréquents
Horaires variables dans les conditions générales d’ouverture des bureaux
Participation aux différentes manifestations générales Missions / conditions d'exercice MISSIONS
•Gestion de la communication interne et externe,
•Élaboration de la stratégie de communication de la collectivité en lien avec la Direction Générale,
•Organisation d’actions de communication et de relations publiques,
•Conception et/ou réalisation de produits de communication,
•Production de contenus,
•Développement des relations avec la presse et les médias,
•Echanges constants avec la direction générale, l’ensemble des services et les prestataires de services (graphistes, imprimeurs,...) pour la définition des besoins.

MISSION COMPLÉMENTAIRE :
•Animation de la démarche qualité de la collectivité. Profils recherchés NIVEAU REQUIS
Formation communication
Filière administrative
Attaché territorial ou contractuel(le) de niveau équivalent ou Rédacteur expérimenté

PROFIL
Savoir être :
•Maîtrise parfaite de langue française écrite et orale,
•Capacité de synthèse et d’analyse,
•Qualités rédactionnelles,
•Qualités de rigueur, d’intégrité et de confidentialité,
•Qualités relationnelles,
•Esprit d’initiative, force de propositions, autonomie.
Savoir faire :
•Maitrise de l’environnement institutionnel de la Fonction Publique Territoriale,
•Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia,…),
•Maîtrise des techniques de traitement et de diffusion de l’information,
•Maîtrise des techniques rédactionnelles (papier, web,…),
•Maîtrise des outils informatiques courants.

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