Pmo confirmé à temps partiel (50%) h/f (it) / freelance

Nous recherchons pour le compte de notre client un PMO confirmé à temps partiel (50%) H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir à partir de janvier 2026 dans le département 92 (Ile-de-France).



Présence sur site requise une semaine sur deux.



Responsabilités principales :



Assurer le pilotage opérationnel et transversal du programme :

· Mettre en place, maintenir et piloter le planning global (phases, jalons, livrables).

· Suivre l?avancement des streams, les risques, les dépendances, les points bloquants.

· Garantir la cohérence des livrables entre les LoBs et Régions.

· Coordonner les équipes du projet et les contributeurs (Corp, externes, équipes infrastructures, contributeurs des LoB et Régions?).



Mettre en place un gouvernance programme / projet adaptée :

· Définir et établir les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités LoB&Regions, comités de suivi opérationnels par stream, etc.).

· Organiser les comités, préparer les supports, animer les réunions de pilotage, rédiger les comptes-rendus (si participation) et assurer le suivi des décisions.

· S?assurer de la bonne mise à jour du référentiel documentaire et de suivi (Confluence, Jira)



Assurer le reporting et le suivi des indicateurs :

· Produire des tableaux de bord synthétiques (avancement, budget, risques, qualité, KPI delivery/migration/déploiement).

· Suivre le budget, les coûts, les ressources, les échéances.

· Alerter en cas de dérive ou de risques majeurs, proposer des actions correctives.



Contribuer à la gestion du changement & la communication projet :

· Assister à la mise en place un plan de conduite du changement : cartographie des parties prenantes, analyse d?impact, plan de formation, accompagnement des utilisateurs.

· Participer à la stratégie de communication interne (et potentiellement externe) autour du projet : newsletters, ateliers, webinars, documentation, supports de formation.

· Collaborer avec les responsables LoBs&Regions, les correspondants entités, les équipes IT Corp, équipes infrastructures et les managers pour assurer l?adhésion au projet.



Support aux phases de recette, déploiement et post-go live :

· En lien avec le Team leader et l?expert Agile et le responsable des tests, s?assurer du bon déroulement des phases de tests.

· Assurer le suivi des anomalies, des retours utilisateurs, des corrections.

· Participer à l?organisation des migrations, des déploiements, la montée en charge, le suivi post-déploiement, et assurer le suivi des bénéfices attendus



Activités / Livrables :

· Planning global et feuille de route : Structure du programme, jalons, phases, dépendances, livrables clés

· Tableau de bord programme (KPIs) : État d?avancement, budget, ressources, risques, qualité

· Gouvernance & comptes-rendus : Organisation des comités, suivi des décisions, traçabilité

· Gestion des risques & des issues : Identification, suivi, plan d?action, escalade si nécessaire



Profil candidat:
Compétences requises :



· 5 à 10 ans d?expérience en tant que PMO sur des projets complexes, multi-entités ou internationaux

· Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de programme Agile

· Compétences en gestion multi-entités / multi-pays / multi-sites : coordination d?équipes réparties géographiquement, gestion des dépendances transverses.

· Connaissance fonctionnelle des environnements EDI / inter-applications / flux de données / intégrations entre systèmes ? ou capacité rapide à s?approprier ces sujets.

· Capacités d?analyse, de synthèse, de pilotage budgétaire et de gestion des risques.

· Maîtrise des outils de pilotage de projet : planning, Jira, reporting, suivi des risques / issues, tableurs, outils de collaboration, etc.

· Maîtrise du français et de l?anglais (oral et écrit) ? indispensable dans un contexte multi-géographies et potentiellement international/internationalisé.



Soft skills :



· Excellentes compétences interpersonnelles, sens de la communication, capacité à fédérer, négocier, convaincre et faire adhérer.

· Esprit de coordination, rigueur, sens de l?organisation, autonomie.

· Capacités d?adaptation, sens de la diplomatie et de la diplomatie culturelle (multi-pays).

· Esprit d?anticipation, proactivité, orientation solution.

· Sens du service, sens du résultat, orientation utilisateur/business.



Atouts :



· Expérience en projet de transformation, EDI, intégration de systèmes ou grands projets IT

· Expérience en gestion du changement / conduite du changement / communication projet / formation d?utilisateurs

· Connaissance des plateformes de gestion de flux et/ou des métiers du transport et de la logistique