Au sein d’une équipe soudée et rattaché(e) hiérarchiquement à Sophie, votre Directrice RH, et fonctionnellement à Delphine, votre Directrice d’usine, vous agissez en réel Business Partner au sein de notre atelier de fabrication, en utilisant des process déjà établis et votre expertise RH, tel un chef veillant à l’harmonie de sa brigade.
Votre quotidien :
1. Garantir un environnement de travail sûr : Assurer la conformité aux normes de sécurité humaine et alimentaire.
2. Dialogue social : Préparer et coanimer les instances représentatives du personnel (IRP) pour maintenir un climat social serein et constructif.
3. Application des accords : Veiller à la bonne application des accords d’entreprise et des dispositions de la Convention Collective.
4. Politique RH : Piloter le recrutement, la gestion du plan de développement des compétences (formation), la mise en œuvre de la GEPP, et garantir leur déploiement opérationnel.
5. Gestion administrative et paie : Accompagner et superviser l’assistant RH dans la préparation des éléments variables de paie et la gestion administrative du personnel.
6. Synergie : Collaborer avec les autres RRH, le service Juridique, la Paie, et les CSP Sysco France pour aligner les pratiques RH et favoriser une culture partagée.
Votre talent, notre meilleur ingrédient !
Issu(e) d’une formation supérieure en RH ou doté(e) d’une expérience similaire, vous maîtrisez les relations sociales, la gestion RH et le recrutement. La maîtrise des outils informatiques (SAP paie, PIXID intérim, Workday) est essentielle. Votre motivation, sens du relationnel, autonomie et envie d’apprendre seront des atouts majeurs.
En tant que membre du CODIR et responsable du service RH du site de Barbezieux, vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé !
Rejoignez-nous pour fabriquer et distribuer des produits alimentaires de qualité tout en prenant soin des autres. Envoyez votre candidature.
Avantages proposés :
* RTT
* Évolution et mobilité au sein de nos ateliers
* Accès privilégié à nos produits
* Actions du Comité Social et Économique
* Mutuelle adaptée à vos besoins
* Engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail
* Indemnité repas
* Accord d'intéressement
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