Les équipes de Pacifica ont engagé un travail de mesure des émissions GES associées aux portefeuilles assurés (automobile, habitation, récolte etc.) et à la gestion des sinistres, en partenariat avec l’institut Louis Bachelier. Cette démarche essentielle aux engagements réglementaires de Pacifica doit être élargie à l’ensemble des offres du groupe. Un projet visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre liées à la gestion des sinistres automobiles en France a également été initié. Ce projet vise à identifier des actions concrètes à mettre en œuvre pour transformer la filière et accompagner le déploiement de pratiques vertueuses, selon les principes de l’économie circulaire. Il est attendu du futur collaborateur une participation à l’ensemble de ces travaux, et en particulier une contribution active au projet d’élaboration du plan d’action dédié à la gestion des sinistres automobiles.
MISSIONS
o Suivre les travaux de mesure des émissions GES pour l’ensemble des portefeuilles d’assurance en partenariat avec les équipes de l’institut Louis Bachelier
o Vérifier et reporter les calculs des émissions GES annuelles à partir des outils de calcul conçus par l’Institut Louis Bachelier
o Co-piloter le projet de réduction des émissions GES associées aux sinistres automobiles : réalisation des benchmarks, veille stratégique & réglementaire, analyse concurrentielle...
o Accompagner les parties prenantes internes externes dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques conformes aux principes de l’économie circulaire
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année,plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Lesprincipes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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