Le groupement d’employeurs est un collectif d’entreprises. Ses membres parient sur le potentiel des personnes pour répondre à leurs besoins de main d’œuvre. Pour ce faire, le groupement d’employeurs propose un parcours de qualification en contrat de professionnalisation. L’obtention de cette qualification permet au salarié d’acquérir des savoirs faire.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, situé sur la Plaine de l'Ain (01150 BLYES) un futur opérateur maintenance en itinérance.
** Formation prise en charge et rémunérée, sur 1 an, en alternance **
Nous proposons une formation : 1 an en alternance dans le but d'obtenir un CQPM Opérateur Maintenance Industrielle.
Cette formation est en alternance : 3 semaines en entreprise (avec des déplacements et des découchers) et 1 semaine par mois en centre de formation (AFPMA à Péronnas)
La formation est prise en charge, et vous êtes rémunéréré (au moins au SMIC).
Le poste
Sous la responsabilité du responsable technique et en équipe, vous effectuez la maintenance des échangeurs thermiques et des réseaux dans le domaine hydraulique et aéraulique pour des clients industriels.
Activités :
-Préparation de l’intervention de maintenance
-Nettoyage, désembouage, désinfection de l’échangeur. Utilisation de nettoyeur haut pression mais aussi de produits chimiques en fonction de procédures définies.
-Pré-diagnostic de panne ou entretien des installations selon des process préétablis
-Remplacement, par échange standard, des organes ou composants mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques.
-Compte rendu oral et écrit, suivi d’intervention
Compétences attendues et qualités requises :
-Savoirs de bases (lire, écrire, compter) indispensables
-Être manuel, le poste nécessite aussi de la manutention.
-Aptitude à travailler en équipe mais aussi en toute autonomie.
-Aptitude de travail en hauteur (utilisation de nacelle)
-Respect des consignes de sécurité et port d’Equipements de Protections Individuelles
Horaires de travail : de journée/possible heures de nuit et découchés de plusieurs jours pris en charge par l’entreprise. Déplacements constants.
Envie de vous investir sur un projet à long terme ? C'est le moment. La formation commence dès septembre 2025 !
=> Présentation du projet et RDV entreprise dès juillet
=> Immersion de quelques jours fin août - début septembre
=> Démarrage du Contrat d'alternance dans la foulée !
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