Rattaché à la direction générale, le DSI sera en charge des missions suivantes :
* Définir et piloter la stratégie informatique de l'entreprise en lien avec les enjeux industriels et financiers,
* Maintenir la performance, la sécurité et la disponibilité du SI (infra, réseau, ERP, outils métiers),
* Superviser les prestataires IT et garantir la bonne exécution des contrats et projets,
* Finaliser le projet de migration vers l'ERP Sylob : Pilotage, coordination, accompagnement utilisateurs,
* Renforcer les dispositifs de cybersécurité et optimiser le PCA / PRA,
* Accompagner les collaborateurs dans le changement et développer la culture IT,
* Cadrer et conduire les projets de transformation du SI : Dématérialisation, outils de pilotage, nouveaux applicatifs,
* Assurer une veille active sur les solutions technologiques pertinentes pour l'environnement industriel PME / ETI. Environnement technique : Windows 2016, Oracle, Réseau (LAN, VPN), virtualisation (VMware), serveur on-prem. Environnement applicatif : Sigle Entreprise (passage à Sylob), PowerBI, Sage, GPAO (Dymo), WMS on-prem, SIRH, Salesforce en Saas, messagerie hybrid.
* CDI avec rémunération attractive : Package global entre 68 et 80kEUR brut annuel (fixe entre 65kEUR et 80kEUR + part variable),
* Mutuelle haut de gamme prise en charge à 73% par l'employeur,
* Ambiance de travail conviviale et bienveillante, ancrée dans une culture PME familiale,
* Environnement de travail moderne, locaux récents, bien équipés, démarches écoresponsables (producteurs locaux, réduction des déchets, éco-pâturage),
* Process d'intégration soigné : Immersion dans tous les services durant le premier mois,
* Gestion des temps : 25 jours de congés payés + 10 RTT (dont certains imposés en périodes creuses),
* Stacks techniques variés : Windows 2016, Oracle, VMware, VPN, Sylob, PowerBI, CRM Salesforce, GMAO, SIRH, messagerie hybride, etc.
* Environnements IT : ERP on-premise, solutions SaaS métiers, cloud hybride,
* 150 utilisateurs internes soutenus par une équipe IT de 3 personnes (Technicien, Chef de Projet ERP, DSI actuel jusqu'à décembre 2025),
* Encadrement de prestataires pour l'infrastructure, la cybersécurité et la maintenance applicative,
* Aucun déplacement régulier, ni besoin en langue étrangère,
* Pas de télétravail ni de véhicule de fonction,
* Recrutement en 2 étapes : Rencontre RH / IT puis direction générale,
* Prise de poste entre septembre et octobre 2025.
Les responsabilités
Pourquoi venir chez nous?
Les équipes "agiles" de Michael Page (consultants & chargés de recrutement) vous apportent de l'écoute, du conseil et des offres adaptées à vos attentes en CDI et en free-lance. Les collaborateurs spécialisés par "Hub" sont à votre service pour vous proposer les meilleures opportunités de carrière dans les domaines suivants : Infrastructures&Réseaux, ERP&Business Solutions, Digital&Data, Développement.
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