Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier,
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques,
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés,
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! L'entreprise :
Rejoignez un groupe français à dimension internationale, reconnu pour sa capacité d'innovation et la solidité de son écosystème technologique.
Ce groupe s'appuie sur une DSI qui continue sa transformation pour accompagner l'activité de l'entreprise et les différents métiers dans la modernisation de leurs infrastructures et de leurs outils numériques.
Le poste et l'équipe :
En tant que Responsable de l'équipe systèmes, vous pilotez les activités liées à l'architecture, la supervision et la production des environnements serveurs du groupe.
Votre rôle sera à la fois managérial, organisationnel et technique, avec un fort impact sur la fiabilité et l'évolution des systèmes d'information à l'échelle internationale.
Votre mission centrale : garantir la robustesse, la performance et la conformité des systèmes d'information, tout en emmenant vos équipes dans les grands projets de transformation.
Vos principales responsabilités :
- Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs systèmes (environ 15 personnes réparties sur 3 sous-pôles : cloud & infrastructure, supervision & web hosting, hébergement corporate & bases de données),
- Définir et faire évoluer les architectures serveurs (on-premise, cloud privé/public), systèmes d'exploitation, environnements de virtualisation, bases de données, sauvegardes et outils de supervision,
- Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements techniques,
- Contribuer à la stratégie d'évolution et d'innovation, par exemplevers des environnements hybrides (clouds privés / publics),
- Piloter les projets de transformation et d'automatisation des infrastructures dans une logique d'amélioration continue,
- Assurer la cohérence technique et documentaire, la gestion des incidents et les escalades,
- Collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité pour appliquer les directives (durcissement, segmentation, patch management, gestion des vulnérabilités, etc.),
- Participer à la définition et au suivi budgétaire du périmètre, en défendant vos propositions auprès de la direction IT,
- Être un relais de communication et de motivation au quotidien, en accompagnant la montée en compétence de vos équipes, etc.
Avantages
Les avantages et conditions de travail :
- CDI au sein d'un groupe solide, à taille humaine et tourné vers l'innovation
- Poste basé à St Malo avec 2 jours de télétravail par semaine
- Rémunération attractive : 60 à 70 K€ (fixe + variable) + intéressement / participation
- Environnement stimulant : transformation IT en cours, autonomie réelle, forte ouverture à l'international
- Un groupe qui se donne les moyens nécessaires, à la hauteur de ses ambitions
- Conditions de travail agréables : locaux modernes, restaurant d'entreprise, activités sportives, CSE actif, chèques vacances, mutuelle avantageuse
- Ambiance collaborative et bienveillante : une DSI en croissance, motivée par les projets et la modernisation continue
- Des déplacements à l'international (3 à 4 fois/an) sont à prévoir
Le process d'entretien :
- Un premier échange avec Perrine ou Nicolas d'Externatic
- Un 2eme entretien avec votre futur responsable et la responsable recrutement
- Un dernier round avec le DSI et l'équipe RH
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