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Chef de projets h/f

Saumur
Fayat Batîment
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Mission


Vous intégrerez une équipe de 4 Chefs de projets, coordonnée par notre
Directeur Bruno. En véritable chef d'orchestre, vous serez le garant
technique, économique et relationnel de vos affaires.

Votre quotidien à ce poste :

* Analyser et valider le dossier commercial avant son passage en
études.

* Piloter les études techniques et assurer la coordination entre Bureau
d'Etudes, Maîtrise d'oeuvre et partenaires.

* Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants clés.

* Organiser les réunions de Revue de Projet Industriel.

* Garantir le respect du budget de l'affaire.

* Assurer les relations avec la Maîtrise d'ouvrage et la Maîtrise
d'oeuvre.

* Coordonner les services internes pour garantir le bon déroulement du
planning général.

* Réaliser la facturation, en relation avec la comptabilité (fin de
mois, fin de chantier).

* Préparer, si nécessaire, les dossiers de réclamation avec le service
juridique.

Ce poste nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire national.


Profil recherché

Les clés du succès à ce poste :
* Leadership en action : Vous gardez le cap, même sous pression. Vous
maîtrisez les délais, les coûts et savez faire face aux imprévus avec
sang-froid.
* Aisance relationnelle : Vous êtes à l'aise dans l'échange, avec
clarté et diplomatie, quel que soit votre interlocuteur.
* Orientation résultats : Vous êtes dans l'action. Vous transformez les
décisions en réalisations concrètes sur le terrain.
Les profils qui risquent de ne pas s'épanouir :
* Le pilote automatique : Si vous attendez que le projet suive son
cours, sans besoin d'ajustements ou de présence active, vous risquez
de ne pas vous y retrouver. Ici, on attend un vrai pilotage de
proximité, capable d'allier vision globale et action concrète.
* Le capitaine solitaire : Si vous préférez travailler seul, sans trop
déléguer ni embarquer les autres, le rôle risque d'être frustrant.
Chez ACML, on avance ensemble. Le collectif, ce n'est pas un bonus,
c'est le moteur.

#J-18808-Ljbffr

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