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Chef de projet informatique maintien en condition opérationnelle (mco) (f/h)

Bretagne (36110)
TN France
Chef de projet informatique
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE MAINTIEN EN CONDITION OPÉRATIONNELLE (MCO) (F/H), Ille-et-Vilaine

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Chef de projet informatique maintien en condition Opérationnelle (MCO) à pourvoir au sein de la Direction des Systèmes Numériques (DSN) du Département d’Ille-et-Vilaine. Référence du poste n°3472. Missions / conditions d'exercice Fonctions :
de projet maintenance applicative au sein de la mission Services aux Usagers

Missions générales :
Au sein de la mission « Services aux usagers », qui dépend du service ingénierie applicative, vous êtes de la qualité, de la disponibilité et du maintien en conditions opérationnelles des produits et services de son portefeuille.

Vous êtes chargé de :
- Piloter et organiser la maintenance des produits et services de son portefeuille
- Gérer les contrats de maintenance (dont le budget) des produits et services de son portefeuille
- Superviser et organiser le traitement des incidents applicatifs en lien avec les ressources internes et les prestataires.
- Piloter les projets de montée de version des produits en lien avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles.
- Participer à la mise en place et au suivi du plan de transition entre la mise en œuvre et maintenance applicative
- Rédiger des fiches d’exploitation pour assurer le lien avec le centre de service et les utilisateurs

Missions spécifiques :
- Participer aux actions de veille sur l’état de l’art des pratiques numériques
- Contribuer aux projets de la feuille de route du numérique sur les phases de déploiement et d’accompagnement (organisation du support)
- Participer à la continuité de service en lien avec les autres agents de la mission

Vous participez aux initiatives de la direction :
- Promouvoir et améliorer la démarche qualité
- Optimiser les méthodes de gestion de projet
- Participer aux actions de mise en sécurité du système d’information de la collectivité

Spécificités du poste :
Ce poste ne comprend pas d’encadrement hiérarchique Profils recherchés Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :

- Maîtriser les méthodes de pilotage et de gestion de portefeuille de projets
- Maitriser l’architecture du système d’information et les règles de sécurité numérique - connaissance des outils de support, supervision
- Connaître les différents systèmes d’exploitation Linux et Windows
- Maitriser les principes d’architectures Systèmes d’Information.
- Connaître les principes de conception d’applications logicielles
- Maitriser les concepts de modèles de bases de données relationnelles et du SQL
- Connaître la commande publique

Aptitudes requises :
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle (livrables techniques)
- Pédagogie, capacité à expliquer, argumentation
- Esprit d'initiative.
- Rigueur

Expériences :
Expérience avérée dans la gestion de projet.
Expérience indispensable sur poste similaire.

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus

Niveau d'expérience : 3-4 ans

Les premiers entretiens de recrutement se dérouleront les 2 et 3 juillet à partir de 8h45. Des tests seront également organisés le même jour.


Un webinaire sera organisé le lundi 12 mai à 12h. Pour y participer, vous pouvez cliquer sur le lien suivant :
#J-18808-Ljbffr

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