Missions principales :
Comptabilité générale
* Suivre les immobilisations et calculer les amortissements.
* Effectuer les écritures diverses et les ajustements nécessaires.
Clôtures comptables
* Préparer les travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
* Passer les écritures d’inventaire (CCA, FNP, FAE, cadrages des charges sociales, autres provisions, cadrage de TVA...)
* Assurer le suivi des intercos
* Préparer les états nécessaires à l’établissement du bilan et du compte de résultat.
Trésorerie
* Mettre à jour et analyser les tableaux de prévision de trésorerie.
Tableaux de bord & reporting
* Mettre en place et tenir à jour des indicateurs financiers (marges, coûts, trésorerie, suivi des charges…).
* Alerter la Direction en cas d’écarts significatifs ou de risque identifié.
* Proposer des améliorations pour optimiser les coûts et les flux.
Process & organisation
* Formaliser et améliorer les procédures comptables internes.
* Participer à l’évolution de l’ERP ou des outils de gestion.
* Contribuer à structurer les méthodes administratives autour des sujets financiers.
Rattachement hiérarchique :
* Responsable Administratif et Financier
Rémunération et conditions :
Contrat et statut
* Statut : Cadre
* Contrat : CDI
Organisation du temps de travail
* 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Rémunération et avantages
* Salaire brut annuel : 40 000 euros
* Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
* Titres-restaurant (valeur faciale 10 euros par titre pris en charge à 60% par l’employeur)
* Primes : ancienneté (selon le barème), annuelle (après un an d’ancienneté versée en décembre)
Compétences requises :
Techniques :
* Excellente maîtrise de la comptabilité générale.
* Bonne connaissance de la fiscalité courante.
* Maîtrise d’un ERP comptable (SAGE apprécié).
* Bonne pratique d’Excel (TCD, formules avancées).
Compétences relationnelles :
* Rigueur, organisation, autonomie.
* Capacité à prioriser et tenir les délais.
* Fiabilité et sens de la confidentialité.
* Esprit d’analyse, capacité à alerter et à proposer.
* Aisance relationnelle (interaction avec la Direction et les partenaires externes).
Profil recherché :
* Formation Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité / Gestion / Finance
* Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste similaire
BIMINI est une entreprise du BTP dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans le secteur du modulaire et de la charpente métallique, reconnue pour notre expertise et notre capacité à relever des défis complexes, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe avec un/une Comptable confirmé (H/F).
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