Chef ou cheffe de projet si médiation référentiels

Description de l'employeur


Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.

Dans le cadre de sa stratégie de valorisation de ses données, son processus d'amélioration continue et sa démarche de transformation digitale, SNCF Gares & Connexions s'est fixé comme ambitions :

1. Des exigences élevées en termes de gouvernance SI

2. Une harmonisation des informations échangées et affichées en interne ou externe

3. La maîtrise de l'ensemble du cycle de vie de ses données

La Direction Client Numérique de SNCF Gares & Connexions a mis en place une démarche de référentiels visant à garantir la centralisation, l'unicité et la fiabilité des données, et à les exposer de manière standardisée.

L'objectif principal de SNCF Gares & Connexions est de disposer de référentiels permettant de :

4. Recenser les données pour constituer un dictionnaire

5. Créer un langage commun entre les différentes entités

6. Garantir l'interopérabilité en assurant la transmission de données fiables et intègres entre les organisations

7. Assurer la sécurité des données les plus sensibles

8. Maîtriser l'ensemble du cycle de vie des données

9. Répondre aux enjeux stratégiques et réglementaires liés à l'exposition des données au public


Description du poste

En tant que Chef ou Cheffe de projet SI médiation référentiels, vous serez amené à :

10. Étudier, organiser et piloter la mise en place d'une nouvelle solution de médiation

11. Gérer la migration de l'existant vers la nouvelle solution

12. Piloter et suivre des travaux de médiation ainsi que du chargement des données

13. Recetter et valider des chargements de données

14. Gérer la relation avec les partenaires pour récupérer les données nécessaires aux référentiels

15. Coordonner des interfaces entre les partenaires et les référentiels SNCF Gares & Connexions

16. Rédiger et produire du mapping entre les données sources et les référentiels de SNCF Gares & Connexions

17. Piloter la mise en place d'interfaces entre les référentiels et applications cibles et les fournisseurs de données

18. Réaliser des médiations dans les environnements de recette et de production

19. Recetter des données après chaque médiation

20. Piloter des ateliers techniques pour l'automatisation des flux entre les référentiels et la plateforme de médiation

21. Produire des KPIs pour suivre la qualité des données ingérées dans les référentiels

22. Gérer la communication avec les différents partenaires

23. Animer le réseau des partenaires (communication, cafés référentiels)

24. Apporter un support aux utilisateurs des référentiels, notamment en termes d'assistance

25. Contribuer aux instances de pilotage de la qualité des données

Informations complémentaires :

26. Poste éligible au télétravail 2 jours par semaine

27. Poste éligible aux Titres restaurants

28. Déménagement du site fin 2026 sur Pantin


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 spécialisé en Gestion de Projets et Data et vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum.

Rejoignez-nous si vous :

29. Avez la capacité de comprendre des sujets fonctionnels qui concernent les référentiels Gares & Connexions

30. Avez connaissance du domaine de la data

31. Avez une curiosité intellectuelle et technique

32. Avez une bonne communication orale et écrite

33. Avez un relationnel facile : plusieurs interlocuteurs internes et externes

34. Avez un esprit de synthèse et d'analyse

35. Faites preuve d'assertivité

36. Êtes rigoureux


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

De 40 à 57kEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10%(hors éléments variables)




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