Le groupe SALVIA DEVELOPPEMENT recherche pour sa filiale SRCI, un(e) Qualiticien(ne) Technique.
SRCI opère dans le développement de solutions innovantes d’échanges de documents par voie électronique sécurisée, au service des organismes publics et des entreprises.
Rejoindre SRCI, c'est évoluer dans un environnement où les parcours et les progressions ne sont pas figés, dans un esprit de confiance mutuelle, où l’évolution repose sur la performance individuelle dans le respect du collectif.
Au sein de SRCI et sous la responsabilité du Responsable Qualité, la mission du Qualiticien.ne Technique consiste à dérouler des scénarios de tests en vue de valider le bon fonctionnement d’un produit. Il est le garant de la conformité du produit aux exigences qualité.
Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour de quatre grands axes :
1. Développer en C# les différents automates s’appuyant sur le Framework Selenium permettant de répondre aux exigences décrites dans les cahiers de recette.
2. Mettre en place et assurer le plan d’exécution des scénarios de validation permettant de procéder à la recette de nos applications dans un processus organisé et sécurisé.
3. Mettre en œuvre les tests de performances et de volumétrie.
4. Rédiger la documentation technique des développements produits et des procédures associées.
Profil recherché
1. Issu(e) d’une formation informatique type BTS, DUT ou Licence, vous êtes intéressé.e par la Qualité.
2. La connaissance des outils de tests Api et Performances (Postman, Jmeter…) serait un plus.
3. Vous maîtrisez les environnements systèmes Windows et les outils courants de bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Power BI…).
Compétences requises
Rigoureux, autonome et curieux, votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d’identifier et résoudre les problèmes. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles ? Alors, SRCI attend votre candidature ! Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer votre candidature à m.chevrinais@salviadeveloppement.com
Les Plus pour nous rejoindre ?
1. Charte de télétravail : environnement de travail flexible avec indemnités télétravail.
2. Titres restaurant.
3. Prise en charge à 66% par l’employeur de la mutuelle.
4. Prise en charge à 66% de l’abonnement aux transports en commun.
5. Intéressement aux résultats, Prime Vacances.
6. Comité d’entreprise.
7. Jours de congés enfants malades.
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