Neuropsychologue (h/f)

MISSIONS PRINCIPALES
Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique, conformément au Code de Déontologie des psychologues (22 mars, actualisé en ).
Maintenir et actualiser ses compétences théoriques et pratiques (principe 2 du Code de Déontologie).
MISSIONS GÉNÉRALES
Concevoir et mettre en œuvre des méthodes dévaluation, de prévention et de soins psychologiques, en lien avec léquipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, socioéducative, pédagogique).
Apporter un éclairage cognitivo-comportemental, thymique et psychoaffectif dans lanalyse des situations.
Garantir la confidentialité et le secret professionnel (partagé au sein de léquipe selon les règles en vigueur).
Être responsable de ses écrits professionnels.
MISSIONS SPÉCIFIQUES - SAMSAH
Évaluer la pertinence des demandes dévaluation (Chap. II, art. 5 & 6 du Code de Déontologie).
Assurer une veille neuropsychologique : suivi des évolutions cognitives et psycho-comportementales, évaluations comparatives, disponibilité auprès des équipes.
Réaliser des bilans neuropsychologiques standardisés ou écologiques : entretiens, passation, cotation/interprétation, compte rendu écrit et restitution orale à lusager (ou à ses parents si mineur).
Mettre en place des actions de rééducation, remédiation ou réhabilitation cognitive ciblées selon les résultats du bilan.
Informer et sensibiliser lusager, ses proches et les partenaires sur les répercussions cognitivo-comportementales du handicap.
Proposer et déléguer au sein du SAMSAH des stimulations cognitives adaptées, en appui aux AES et à léquipe.
MISSIONS INSTITUTIONNELLES
Participer aux réunions de service et à lélaboration des projets personnalisés.
Assurer la fonction de référent de projet personnalisé.
Travailler en partenariat avec les services et professionnels extérieurs, dans le cadre défini par la direction.
Participer aux formations, à lanalyse des pratiques et à lamélioration continue de la qualité.
Contribuer à laccueil et la formation des stagiaires.
Participer aux instances représentatives du personnel et à la logistique interne du service.